Корпоративная культура, обеспечивающая эффективную реализацию стратегии

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Стратегический менеджмент
Страниц:
42

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Корпоративная культура в индустрии гостеприимства

1.1. Понятие корпоративной культуры в индустрии гостеприимства

1.2. Формирование корпоративной культуры

1.3. Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры

2. Корпоративная культура, обеспечивающая эффективную реализацию стратегии на примере отеля «Савой»

2.1. Краткая характеристика предприятия

2.2. Стратегический анализ развития отрасли и предприятия

2.3. Разработка комплекса мер по развитию предприятия

2.4. Выводы

Заключение

Список литературы

1. Баринов В. А. Стратегический менеджмент. М.: Инфра-М, 2006. — 238с.

2. Васильева Ю. Потенциал российского гостиничного бизнеса лежит за пределами трудностей. // Российская бизнес-газета. № 677. 2008. — 80с.

3. Гвоздев А. В. Корпоративная культура организации. М.: Инфра-М, 2008. -311с.

4. Капитонов Э. А. Корпоративная культура. М.: Альфа-пресс, 2006. -352с.

5. Леви П. Корпоративная культура и управление изменениями. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.- 192с.

6. Лерман Е. Корпоративная этика и ценностный менеджмент. М., 2006. — 232с.

7. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2006. — 224с.

8. Петров А. Н. Стратегический менеджмент. СПб: Питер, 2007.- 496с.

9. Томсон М. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение. М.: Баланс Бизнес Букс, 2008. -272с.

10. Шейн Э. Г. Организационная культура и лидерство. СПб: Питер, 2006. -330с.

Заполнить форму текущей работой