Влияние межличностных отношений сотрудников организации на эффективность их профессиональной деятельности

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
124

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. АНАЛИЗ ПОНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.2. ОБОСНОВАНИЕ СУЩНОСТЬ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИХ ВЛИЯНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ

2.1. РАЗРАБОТКА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ И МЕТОДИКИ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

2.2. МЕТОДЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

ГЛАВА 3. ФОРМИРУЮЩИЙ ЭКСПЕРИМЕНТ ВЛИЯНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

3.2. ОСОБЕННОСТИ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ ПО КОРРЕКЦИИ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОСТРОЕНИЮ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ОБЩЕНИЯ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Список литературы

Список использованных источников и литература

1. Авдулова Т. П. Психологические основы менеджмента. М.: ЛИБЕРЕЯ-БИБИИНФОРМ, 2005. — 154 с.

2. Андреева Г. М. Принцип деятельности и исследование общения. Общение и деятельность. М.: Сфера, 2004 — 232 с.

3. Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. М.: ПЕР СЭ, 2001. — 511 с.

4. Зеер Э. Ф. Психология профессий. М.: МИСИ, 2005 — 518 с.

5. Истратова О. Н., Эксакусто Т. В. Справочник психолога консультанта организации. Ростов на Дону: Феникс, 2007. — 638 с.

6. Крижанская Ю. С., Третьяков В. П. Грамматика общения. СПб.: Смысл, 2005 — 280 с.

7. Куницына В. Н., Казаринова Н. В., Погольша В. М. Межличностное общение. СПб.: Питер, 2004. — 544 с.

8. Кучинский Г. М. Психология внутреннего диалога. Минск: Высшая школа, 2004 — 312 с.

9. Лабунская В. А. Невербальное поведение. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 268 с.

10. Леонтьев А. Н. Проблемы развития психики М.: Сфера, 2002. — 412 с.

11. Леонтьев А. А. Общение как объект психологического исследования. Методологические проблемы социальной психологии. М.: Сфера, 2004. — 356 с.

12. Ломов Б. Научно-техническая революция и социальная обусловленность регуляции поведения личности // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. М.: Наука, 2004. с. 29−41.

13. Медведев Д. С. Современные психотехники: технология профессионально-психологического отбора кадров. Ростов н/Д: Феникс, 2008. — 582 с.

14. Маркова А. К. Психология профессионализма. М., ЭКСМО-Пресс, 2004 — 336 с.

15. Мананикова Е. Н. Психология управления. М.: Дашков и К, 2007. — 320 с.

16. Могилевкин Е. А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. СПб.: Речь, 2007. — 336 с.

17. Мучински П. Психология. Профессия. Карьера. СПБ.: Питер, 2004. — 539 с.

18. Немов Р. С., Алтунина И. Р. Социальная психология. СПб.: Питер, 2008. — 432 с.

19. Никандров В. В. Экспериментальная психология. СПб.: Речь, 2007. — 512 с.

20. Основы теории коммуникации. Под редакцией Василика М. А. М.: Гардарики, 2003. — 615 с.

21. Основы психологии: практикум. Редактор составитель Столяренко Л. Д. Ростов на Дону: Феникс, 2007. — 703 с.

22. Основы социально-психологических исследований. Под редакцией Бодалева А. А., Деркача А. А. М.: Гардарики, 2007. — 334 с.

23. Паламарь А. О. Мудрость общения. М.: Молодая гвардия, 2003. — 312 с.

24. Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В. А. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.

25. Профессиональная пригодность: субъективно-деятельностный подход. Под редакцией В. А. Бодрова. М.: Институт психологии РАН, 2004. — 390 с.

26. Пряжников Н. С, Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. M.: Академия, 2001. — 412 с.

27. Пряжникова Е. Ю. Пряжников Н.С. Профориентация. М.: Академия, 2005. — 496 с.

28. Психология менеджмента. Под редакцией Никифорова Г. С. СПб.: Питер, 2004. — 639 с.

29. Психология профессионального здоровья. Под редакцией Никифорова Г. С. СПб.: Речь, 2006. — 480 с.

30. Психология труда. Под редакцией А. В. Карпова. М.: Владос, 2005. — 350 с.

31. Психологические основы профессиональной деятельности: хрестоматия. Под редакцией В. А. Бодрова. М.: ПЕР СЭ; Логос, 2007. — 855 с.

32. Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом. Под редакцией А. В. Батрашева, А. О. Лукьянова. М.: Психотерапия, 2007. — 624 с.

33. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. СПб.: Знание, 2005 — 496 с.

34. Петровский А. В. Вопросы истории и теории психологии. Избранные труды. М., 1984. — 256.

35. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология". СПб.: Речь, 2000. — 342 с.

36. Прикладная социальная психология. Под ред. А. Н. Сухова и А. А. Деркача. М.; Воронеж, 1998. — 412 с.

37. Поваляева М. А. Психология и этика делового общения. Ростов на Дону: Феникс, 2004. — 352 с.

38. Практикум по дифференциальной диагностике профессиональной пригодности. Под редакцией Бодрова В. А. М.: ПЕР СЭ, 2004. — 768 с.

39. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Самара, «БАХРАХ-М», 2007.- 672 с.

40. Розанова В. А. Психология управления. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2004. — 400 с.

41. Садохин А. П. Межкультурная коммуникация. М.: ИНФРА-М, 2004 — 288 с.

42. Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений. Ответ. ред. А. Л. Журавлев. М.: Институт психологии РАН, 1997. — 142 с.

43. Толочек В. А. Современная психология труда. СПб.: Питер, 2006. — 479 с.

44. Удальцова М. В. Социология управления. Новосибирск: НГАЭиУ, 2005. — 144 с.

45. Управление персоналом организации. Под редакцией А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.

46. Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: Изд-во Института Психотерапии. 2005. — 490.

47. Фокин В. А., Буякас Т. М., Родина О. Н. Психолог: Введение в профессию. Под редакцией Климова Е. А. М.: Академия, 2007. — 186 с.

48. Харитонов А. Н. Психологические исследования общения. М.: Наука, 2004. — 344 с.

49. Шарухин А. П. Психология менеджмента. СПб.: Речь, 2005. — 352 с.

50. Шейнис М. Ю. Рабочая книга психолога организации. Самара: Бахра-М, 2005. — 224 с.

51. Шикун А. Ф., Филинова И. М. Управленческая психология. М.: Аспект Пресс, 2002. — 332 с.

52. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003. — 456 с.

53. Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность. М.: Московский открытый Университет, 2005 — 256 с.

54. Экспериментальная психология. Под редакцией Константинова В. В. СПб.: Питер, 2006. — 272 с.

55. Ядов В. А. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь. СПБ.: Наука, 2006. — 426 с.

Заполнить форму текущей работой