Отбор персонала как современная кадровая технология

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
83

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1 Теоретические основы современных кадровых технологий

1. 1Основные аспекты деятельности по управлению персоналом

1. 2Общие положения кадровой политики

1. 3Сущность, цели и задачи отбора персонала, как основы кадровой политики

Глава 2 Анализ кадрового менеджмента в таможенных органах

2.1 Методика кадрового менеджмента

2.2 Кадровый менеджмент и его особенности таможенных органах

2.3 Отбор и набор персонала в Санкт-Петербургской таможне

Глава 3 Предложения и рекомендации по совершенствованию процедуры отбора персонала в Санкт-Петербуржской таможни

3.1 Предложения по совершенствованию отбора персонала

3.2 Рекомендации по внедрению новых методик отбора

3.3 Оценка результативности внесенных предложений

Заключение

Список литературных источников

Приложения

Список литературы

Список литературных источников

1. Агапов А. Б. Административное право. М., 2006. — 784 с.

2. Административное право России. Под ред. Хаманевой Н. Ю. М., 2006. — 704 с.

3. Анастази А. Психологическое тестирование. 2 Т., М., 1982.

4. Асеева, Е. Н. Основные принципы системы управления персоналом в таможенных организациях [Текст] / Е. Н. Асеева; Е. Н. Асеева // Инфраструктура рынка: проблемы и перспективы. — 2000. — Вып. 5

5. Базаров Т. Ю. Описание технологии центра оценки. Вестник государственной службы. 1994, № 7.

6. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. 6-е изд. Издательство: Академия Издательский центр, 2008. — 224 с.

7. Бакаева О. Ю., Матвиенко Г. В. Таможенное право. М., 2007. — 504 с.

8. Бодров В. А. Основные принципы разработки системы

психологического отбора операторов и его проведения. В кн.

Проблемы формирования профпригодности специалистов, М., 1985

9. Бекяшев К. А., Моисеев Е. Г. Таможенное право. М., 2007 — 360 с.

10. Блохина Л. Н. Синдром социально-психологической дезадаптации у таможенников // Психология профессиональной деятельности: Сборник статей. Выпуск 4. — Новосибирск, СТУ, 2005. — 185с.

11. Блохина Л. Н. Экспериментальное исследование особенностей профессиональной дезадаптации таможенников. // Психологическое обеспечение таможенной деятельности в условиях реформирования общества: Материалы научно-практической конференции. — СПб.: «Паллада-медиа», 2005.- 235с.

12. Блохина Л. Н. Индивидуальные различия в психологической адаптации к условиям профессиональной деятельности у госслужащих (На примере таможенной службы): Дис. … канд. псих. наук: 19. 00. 01: Москва, 2008.

13. Бодров В. А., Писаренко Ю. Э. Структурно-динамическая концепция психологического прогнозирования профессиональной пригодности операторов. В сб. Развитие идей Б. Ф. Ломова в исследованиях по психологии труда и инженерной психологии. Материалы I научных Ломовских чтений. М., 1992.

14. Бузин В. Н., Краткий ориентировочный тест. Практикум по психодиагностике. Конкретные психодиагностические материалы. М., 1989.

15. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. М.: Проспект, 2004.

16. Геллерштейн С. Г. К вопросу о профессиональной типологии // Журнал «Психотехника и психофизиология труда», № 6, 1930.

17. Горшков С. П., Золина 3. М., Мойкин Ю. В. Методики

исследований в физиологии труда. М.: Медицина, 1974.

18. Государственная служба: кадры, организация, управление: Сб. науч. Статей/Под общ редакцией А. И. Турчинова. — М.: РАГС, 2003 — 264 с.

19. Гуревич К. М. Статистическая норма или социально-

психологический норматив. Психологический журнал, № 3, 1986.

20. Данилова Н. Н. Психофизиологическая диагностика

функциональных состояний. М., МГУ, 1992.

21. Деревянко Е. А. Интегральная оценка рабоспособности

при умственном и физическом труде. М., Экономика, 1976.

22. Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. М., 2005.

23. Евенко Л. И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала: Материалы конференции. — Нижний Новгород, 1996.

24. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2005.

25. Ершов, А. Д. Основы управления и организации в таможенном деле [Текст]: учебное пособие / А. Д. Ершов; СПб. ин-т внешнеэкон. связей, экономики и права, Рос. таможенная акад. СПб. фил., О-во «Знание» СПб. и Лен. обл. — СПб.: Знание, 1999.

26. Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В. Управление деловой карьерой. СПб., 2004. — 256 с.

27. Занковский А. Н. Организационная психология: Учеб. пособие для ВУЗов. М. :Флинта, 2004.

28. Зуев С. Н. Педагогические и психофизиологические основы отбора в специальные учебные заведения (На примере таможенной службы): Дис. …

д-ра пед. наук: 13. 00. 04: Москва, 1998.

29. Калашников М. О. Использование компьютерных средств

при проведении психодиагностических исследований (на базе

MMPI, цветового теста Люшера и краткого ориентировочного

теста). В кн.: Психология и образование. Современное состояние, проблемы, перспективы. Материалы научно-практической

конференции. Курск, 1995.

30. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом М.: ИНФРА-М, 2005.

31. Леонова А. Б., Медведев В. И. Функциональные состояния человека в трудовой деятельности. М., 1981.

32. Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориентаций. В кн. Практикум по психодиагностике. Конкретные

психодиагностические методики. М., МГУ, 1989.

33. Леонтьев Д. А. Тест смысложизненных ориентаций. М., 1992.

34. Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориентаций. М., 1992.

35. Леонтьев Д. А., Калашников М. О., Калашникова О. Э.

Факторная структура теста смысложизненных ориентаций. Психологический журнал, № 1, 1993.

36. Ломов Б. Ф. О системном подходе в инженерной психологии. Вопросы психологии, 1975, № 2.

37. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: 1984.

38. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. М.: Дело, 2004.

39. Мильман В. Э. Мотивационный профиль личности. В кн.

Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции. М.: МГУ, 1990.

40. Моргунов Е. Б. Управление персоналом. М., 2005. — 550 с.

41. Носкова О. Г. Психология труда. Издательство: Академия, 2008 год, 383 с.

42. Пономаренко В. А. Психология человеческого фактора в опасной профессии. Издательство: Поликом. — Красноярск, 2006 — 629с.

43. Пономаренко В. А., Завалова Н. Д. Практическая психология. Проблемы психологии труда. Издательство: Наука. — М., 1994. — 203с.

44. Пряжникова Е. Ю., Пряжников Н. С. Профориентация. Издательство: Академия, 2008 год, 495 с.

45. Психологическая служба. Информационный бюллетень-3. / П. Н. Балыков, Л. Н. Блохина, Л. С. Минакова. М.: Управление кадров Федеральной таможенной службы, 2005. — 54с.

46. Пугачев В. П. Руководство персоналом. М., 2006. — 416 с.

47. Романова Е. С, Суворова Г. А. Психологические основы профессиографии. М., 1990.

48. Самойленко, В. М. Профессиональная учеба должностных лиц и работников Санкт-Петербургской таможни [Текст] / В. М. Самойленко // Ученые записки Санкт-Петербургского им. В. Б. Бобкова филиала ГОУВПО Российская таможенная академия. — 2005. — N 1.

49. Семенова И. И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004.

50. Соломин И. Л. Современные методы психологической экспресс-диагностики и профессионального консультирования. Профориентация и профотбор. Изд-во: Речь, 2006. 280с.

51. Софронова О. В. Социально-психологическая компетентность работников таможенной службы: Дис. … канд. психол. наук: 19. 00. 05: СПб., 1998.

52. Федосеев В. Н. Управление персоналом. Ростов-н-Д., 2006. — 528 с.

53. Федосеев В. Н. Управление персоналом организаций: Учеб. Пособие/В.Н. Федосеев, С. Н. Капустин. — М.: Экзамен, 2004. — 368 с.

54. Четвериков В. С. Административное право. М., 2005. — 320 с.

55. Управление персоналом на производстве: учебное пособие/под ред. Н. И. Шаталовой, Н. М. Бурносова.М.: ЮНИТИ, 2003 — 381 с.

56. Управление персоналом. Под ред. Базарова Т. Ю. М., 2004. — 112 с.

57. Управление персоналом: комплексный подход /под общ. ред. В. И. Данилова и др. — СПб., 2005.

58. Управление персоналом. Под ред. Еремина Б. Л. М., 2006. — 224 с.

59. Федотова М. В. Влияние характеристик «Я-концепции» таможенных служащих на развитие профессиональных способностей. Психология способностей. Современное состояние и перспективы исследований. Материалы научной конференции, посвященной памяти В. Н. Дружинина. Издательство «Институт психологии РАН». Москва, 2005.

60. Шейнис.М. Ю. Влияние свойств личности на профессионально-ролевое поведение: На прим. деятельности таможни: диссертация … кандидата психологических наук: 19. 00. 05: Самара, 1998, 247 c.

61. Шулер X. Отбор персонала. Иностранная психология.

Том 2, № 1 (3), 1994.

62. Российский таможенный портал www. tks. ru

Приложения

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ

Заполнить форму текущей работой