Использование теорий мотивации в современной практике управления

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
27

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ МОТИВАЦИИ

2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ

2.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу

2.2. Теория существования, связи и роста Альдерфера

2.3. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда

2.4. Мотивационно-гигиеническая теория Ф. Герцберга

3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Теория ожиданий В. Врума

3.2. Теория постановки целей Э. Лока

3.3. Теория Портера-Лоулера

3.4. Концепция партисипативного управления

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Барри М. Стоун. Антология организационной психологии. — М.: ООО «Вершина», 2005. — 238 с.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Экономист, 2006. -670 с.

3. Зайцев Л. Организационное поведение. — М.: Экономист, 2005. — 665 с.

4. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — Спб.: Питер, 2001. — 512 с.

5. Кирхлер ЭюЮ Родлер К. Мотивация в организациях. — М.: Гуманитарный центр, 2003. — 144 с.

6. Кнышова Е. Н. Менеджмент. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — с. 182

7. Кондратьев О. В. Мотивация персонала. Нет мотива — нет работы. — М.: Альфа-Пресс, 2005. — 216 с.

8. Кочеткова А. И. Введение в организационное поведение. — М.: Дело, 2004. — 944 с.

9. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. — М.: «Дело и Сервис», 2007. — 208 с.

10. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 1999.

11. Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е изд.: Пер. с англ.- М.: ООО"И. Д. Вильямс", 2007.

12. Морозова И. И. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. — 256 с.

13. Неларин Карнелиус. HR-менеджмент: поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика. — СПб., Баланс Бизес Букс, 2005. — 491 с.

14. Организационное поведение/Под ред. Латфуллина Г. З., Громовой О. Н. — СПб.: Питер, 2007. — 464 с.

15. Райгородский Д. Организационное поведение. — М.: Бахрах-Н, 2006. -752 с.

16. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. — М.: ЮНИТИ, 2008. -400 с

17. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 304 с.

18. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: Добрая книга, 2007. — 568 с.

19. Уайтли Филипп. Мотивация. М.: Вильямс, 160 с.

20. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 314 с.

21. Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация. — М.: HIPPO, 2008. — 352 с.

22. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Альфа-Пресс, 2006. — 332 с.

23. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. — СПб.: Питер, 2001. — 202 с.

24. Шермеррон Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 540 с.

25. Яковлева Т. Мотивация персонала. — СПб.: Питер, 2008. — 240 с.

Заполнить форму текущей работой