Оптимизация затрат на персонал с целью повышения эффективности работы ООО "УРС СТЗ"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
76

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава I. Теоретические подходы к управлению затратами на персонал

1.1. Понятие и сущность затрат на персонал и оценка их эффективности

1.2. Методы планирования и оптимизации затрат на персонал

1.3. Заработная плата как важнейший элемент управления затратами на персонал фирмы

Глава II. Анализ управления затратами на персонал на примере ООО «УРС СТЗ»

2.1. Краткая характеристика ООО «УРС СТЗ»

2.2. Экономическая характеристика ООО «УРС СТЗ»

2.3. Анализ управления затратами на персонал

Глава III. Оптимизация затрат на персонал

3.1. Основные направления совершенствования управления затратами на персонал

3.2. Т-система как пример зарубежного опыта управления затратами на персонал

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции 30 июня 2006 г.). М.: Инфра-М, 2006 — 224 с.

2. Анализ хозяйственной деятельности /под ред. В. А. Белобородовой М.: Финансы и статистика, 2006 — 184 с.

3. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Экономический анализ. М. :Финансы и статистика, 2002 — 288 с.

4. Бухалков М. И. Внутрифирменное планирование. М. ИНФРА-М, 2003 — 400 с.

5. Введение в банковское дело / Под ред. Г. Асхауэра. — М., 2001. — С. 571.

6. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Экономист, 2004 — 528 с.

7. Ендовицкий Д. А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика / Под ред. проф. Л. Т. Гиляровской. — М.: Финансы и статистика, 2007. — С. 19

8. Ермакова Е. Е., Похвощев В. А. Боровик В. С. Занятость населения. Ростов на Дону, Феникс, 2002 — 320 с.

9. Инвестиции. / Под ред. В. В. Ковалева, В. В. Иванова, В. А. Лялина. — М.: ООО «ТК Велби», 2003. — С. 22

10. Иохин В. Я. Экономическая теория. — М.: Юрист, 2000 — 528 с.

11. Келлер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления, 1997, № 2, С. 56 — 63

12. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2003. — С. 275.

13. Клейнер Г. Эффективность мезоэкономических систем переходного периода // Проблемы теории и практики управления, № 6, 2005.

14. Костанян С. Л. Предмет и метод экономики образования. — М., 2004. — С. 218−220.

15. Курс экономической теории /под ред. проф. Чепурина М. Н., Киселевой Е. А. — Киров: АСП, 1999 — 400 с.

16. Лобанова Т. Н. Банки: организация и персонал. Учебно-практическое пособие. — М.: Издательство «Городец», 2000. — С. 22.

17. Мардас А. Н., Мардас О. А. Организационный менеджмент. СПб.: Питер, 2003 — 336 с.

18. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления, 2005, № 5, с. 99 — 105.

19. Маркетинг в строительстве /под ред.И. С. Степанова и В. Я. Шайтанова. М. :Юрайт-Издат, 2002 — 344 с.

20. Организация производства и управления предприятием / под редакцией О. Г. Туровца. М.: «ИНФРА-М», 2003 — 528 с.

21. Павлючук Ю. Н., Козлов А. А. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом, № 5, 2006.

22. Переверзев М. П., Шайденко Н. А., Басовицкий Л. Е. Менеджмент. М.: «ИНФРА-М», 2002 — 288 с.

23. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право М.: ТК ВЕЛБИ, 2006 — 320 с.

24. Том Н., Фридли В. Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием // Проблемы теории и практики управления, 2004, № 4, с. 119 — 122.

25. Управление персоналом предприятия / под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 — 495 с.

26. Хруцкий В. Е., Корнеева И. В. Современный маркетинг. М.: «Финансы и статистика», 2001 — 288 с.

27. Экономика /под ред. доц. Булатова А. С. М.: БЕК, 1999 — 448 с.

28. Экономическая теория /под ред. Камаева В. Д. — М.: Владос, 2001 — 434 с.

29. Эмерсон Г. Современный менеджмент. М.: «НОРМА», 2005 — 434 с.

30. Юданов А. Ю. Менеджмент. М.: «Инфра-М», 2004 — 316 с.

Заполнить форму текущей работой