Построение эффективной системы мотивации персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
39

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 Понятие мотивации, ее место в системе управления

1.1 Потребности и мотивы

1.2 Групповые ценности

2 Виды и формы мотивации персонала

2.1 Профессиональная мотивация

2.2 Типы мотивации

2.3 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения

3 Анализ мотивации персонала ООО «СервисТрейд»

3.1 Описание объекта исследования

3.2 Анализ системы стимулирования на предприятии

3.3 Диагностика мотивационного уровня сотрудников компании

3.4 Система компенсации

3.5 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования на предприятии

Заключение

Список литературы

1. Авдеев В. В. Управление персоналом. — М.: Финансы и статистика, 2006. — 958 с.

2. Егоршин А. П. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2006. — 352 с.

3. Лукаш Ю. А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы. — М.: Финпресс, 2007. — 207 с.

4. Магура М. И. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов. — М.: [б. и. ], 2007. — 653 с.

5. Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности. — М.: Академия, 2008. — 367 с.

6. Резник С. Д. Организационное поведение. — М.: Инфра-М, 2006. — 429 с.

7. Сельков В. Н. Управление персоналом. — Сыктывкар: [РУК], 2007. — 216 с.

8. Теория управления / Под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. — М.: РАГС, 2008. — 557 с.

9. Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. — М.: Экзамен, 2008. — 350 с.

10. Цветаев В. М. Управление персоналом. — СПб. [и др. ]: Питер, 2000. — 189 с.

Заполнить форму текущей работой