Развитие системы управления персонала в организации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
111

4700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретическая часть. Теоретические вопросы управления персоналом в организации

1.1. Сущность управления персоналом

1.2. Современные подходы к управлению персоналом

1.3. Цели, задачи и объекты управления персоналом

1.4. Кадровая политика как основа для системы управления персоналом

1.5. Выводы по главе 1

2. Аналитическая часть

2.1. Комплексный анализ деятельности ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

2.1.1. Общая характеристика предприятия

2.1.2. Анализ организационной структуры управления

2.1.3. Анализ объемов реализации и ассортимента продукции

2.1.4. Анализ эффективности использования труда и заработной платы

2.1.5. Анализ наличия, движения и эффективности использования основных производственных фондов

2.1.6. Анализ наличия и эффективности использования оборотных средств

2.1.7. Анализ себестоимости и затрат

2.1.8. Анализ прибыли и рентабельности

2.2. Анализ системы управления персоналом ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

2.2.1. Анализ системы мотивации персонала

2.2.2. Анализ системы аттестации и обучения персонала

2.2.3. Анализ информационного обеспечения управления персоналом

2.3. Выводы по аналитической части

3. Проектная часть. Разработка системы мероприятий по развитию системы управления персоналом ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

3.1. Разработка дерева целей по развитию системы управления персоналом ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

3.2. Мероприятие 1: Совершенствование организации управления персоналом и его информационного обеспечения ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

3.3. Мероприятие 2: Совершенствование системы мотивации менеджеров ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

3.4. Мероприятие 3: Совершенствование системы обучения менеджеров ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

3.5. Выводы по проектной части

4. Экономическая часть. Расчет экономической эффективности системы мероприятий по развитию системы управления персоналом ЗАО «Интерлизинг-Фарм»

4.1. Расчет экономической эффективности мероприятия 1

4.2. Расчет экономической эффективности мероприятия 2

4.3. Расчет экономической эффективности мероприятия 3

4.4. Расчет по совокупности мероприятий

5. Технологическая. Информационное обеспечение системы управления персоналом ЗАО «Интерлизинг-фарм»

6. Охрана безопасности жизнедеятельности

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Список литературы

1. Алаверов А. Р. Организация управления персоналом современной ор-ганизации. — М.: «БДЦ-пресс», 2006.

2. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала //Управление персона-лом. — 2004. — № 11. — C. 56−59.

3. Ардзинов В. Д. Маркетинг трудовых ресурсов в системе предпринима-тельства. — СПб., 1999.

4. Баканов М. И., Мельник М. В., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. — М.: Финансы и статистика, 2006.

5. Балашов Ю. К., Коваль А. Г. Методика построения мотивационного профиля персонала и разработки Положения о стимулировании персонала // Кадры предприятия. — 2006. — № 3.

6. Борисова Е. Индивидуальный подход к мотивации сотрудников // Пер-сонал-Микс. — 2004.- № 3.

7. Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление. Принципы управленче-ских решений и российская практика. — М.: Эксмо, 2006.

8. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2003

9. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2002.

10. Занковская Т. Опыт отбора и найма персонала в Представительстве иностранной компании // Персонал. — 2004. — № 12.

11. Ильенкова С. Д. Инновационный менеджмент. Учебник. — М.: Юнити, 2005.

12. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. — СПб.: Питер, 2001.

13. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления пер-соналом. — М.: ГАУ, 2006.

14. Комаров Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. — 2007. — № 10.

15. Корольков А. Развитие персонала // Кадровый вестник. — № 1. — 2006.

16. Лобанова Т. Н. Организация и персонал. — М.: Издательство «Горо-дец», 2004.

17. Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом. — 2004. — № 11.

18. Маслов В. О стратегическом управлении Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2005.

19. Мелик-Гусейнов Д. В. Фармацевтический рынок России — больше, чем рынок // Фармаэкономика. — № 1. — 2008.

20. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обуче-ние. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.

21. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. — М.: Инфра-М, 2004.

22. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики. //Управление персоналом. — 2003. — № 7. — С. 34−39.

23. Оганесян И. А. Управления персоналом организации. — М.: «Амалфея», 2003.

24. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. — М.: Финста-тинформ, 2002.

25. Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы возна-граждения // Человек и труд. — 2005. — № 9.

26. Основы социального управления./ Под ред. В. Н. Иванова. — М., 2004.

27. Поленц И. А. Управление карьерой в современной организации: поня-тие, сущность, основные категории // Современные аспекты экономики. — 2005. — № 14.

28. Попов В. Б. Основы информационных и телекоммуникационных тех-нологий. Часть 4. Программные средства информационных технологий. — М.: Финансы и статистика, 2005.

29. Процесс формирования организационной культуры. // Материалы 20-й Всероссийской научной конференции молодых ученых и студентов «Реформы в России и проблемы управления — 2005»: Вып. 1/ГУУ. — М., 2005.

30. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007.

31. Российская энциклопедия по охране труда: В 3 т. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2007.

32. Саакян А. К., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. Уч. пособие. — СПб.: Питер, 2002.

33. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2006. — С. 152−156.

34. Управление персоналом организации./ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2008.

35. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организа-ции: Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2005.

36. Минпромторг России разработал проект стратегии развития фарма-цевтической промышленности

http: //www. bsspharm. ru/index. php? option=com_content&task=view&id=177&Itemid=247

37. Управление персоналом http: //podstolom. com/?p=57#_Toc174610510

38. Хорошильцева Н. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда http: //www. kpd. ua

39. Эксперты: Инфляция в Петербурге может превысить общероссийскую

http: //www. fontanka. ru/2007/12/18/031

Заполнить форму текущей работой