Ее сущность, формы и функции

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономическая теория
Страниц:
26

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Заработная плата как экономическая категория

1.1 Основные концепции заработной платы

1.2 Заработная плата — понятие и сущность

1.3 Функции заработной платы и принципы оплаты труда

1.4 Нормирование труда и его роль в организации заработной платы

1.5 Государственное регулирование заработной платы

2. Формы и системы оплаты труда

2.1. Классификация форм и систем заработной платы

2.2. Характеристика повременной формы заработной платы

2.3. Характеристика сдельной формы оплаты труда

3. Пути совершенствования заработной платы. Гибкие формы оплаты труда

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Конституция Р Ф // Консультант +

2. Трудовой кодекс РФ // Консультант +

3. Налоговый кодекс РФ // Консультант+

4. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изменениями от 20 мая 2002 г.). // Консультант +

5. Аверин А. Н. Управление персоналом. Кадровая политика. М.: РАГС, 2004.

6. Александрова А. Б. Заработная плата на современном предприятии. — М.: Книжный мир, 2006.

7. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. Анализ, проблемы, решения. — М.: Экзамен, 2004

8. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — М: Юристъ, 2006

9. Кадыров Ф. Н. Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении. — М.: Грантъ, 2007.

10. Колбачев Е. Б., Новик Е. В., Колбачева Т. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.

11. Конвенция «Относительно защиты заработной платы» от 01. 07. 1949 г. № 95, ратифицированная Президиумом Верховного Совета СССР 31. 01. 1961 г. // Консультант +

12. Попов А. И. Экономическая теория. — СПб: Питер, 2006.

13. Райзберг Б. А, Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. — М.: ИНФРА-М, 2003.

14. Суша Г. З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2006.

15. Сурин А. И. История экономики и экономических учений. — М.: Финансы и статистика, 2005.

16. Сербиновский Б. Ю. Управление персоналом: Учебник. — М.: Дашков и К, 2007.

17. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда персонала // Управление персоналом. 2000. -№ 12, с. 38−41.

18. Экономика: краткий курс / Авт. -сост. Руденко В. И. — М.: Дашков и Ко, 2005.

19. Экономика и социология труда / Под ред. Н. Н. Абакумовой. — Новосибирск: НГАЭиУ, 2008.

20. Якунин В. И. Партнерство в механизме государственного управления // Социологические исследования. — 2007. — № 2. — С. 58−68.

Заполнить форму текущей работой