Организационные модели и структуры

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Теория организации
Страниц:
28

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Основы организационного моделирования

1.2. Механистическая (бюрократическая) модель

1.3. Органическая (естественная) модель

1.4. Патерналистская модель

1.5. Конвенциональная модель

1.6. Конфликтно-игровая модель

1.7. Политическая модель

2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КЛАССИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

2.1. Бюрократические организационные структуры

2.2. Дивизионная организационная структура

2.3. Матричная организационная структура

2.4. Штабная организационная структура

3. ОСНОВЫ ВЫБОРА И АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Основы выбора организационной структуры

3.2. Анализ организационной структуры исследуемой организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Теория организации. Учебное пособие. — Петрозаводск: ПетрГУ, 2009.

3. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике // Проблемы прогнозирования, 2005, N1

4. Коноков Д. Г., Рожков М. А., Смирнов А. О., Яниковская О. Н. Организационная структура предприятий. — М.: ИСАРП, 2007.

5.

6. Проблемы предпринимательства в экономике России. Выпуск № 8. Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. А. В. Бандурина. — М.: МГУ, 2008.

7. Панок Д. Г. Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий. — М.: МГУ, 2007.

8. Орчаков О. А. Теория организации. Учебный курс. — М.: Экзамен, 2007.

9. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая // ЭКО, 2007, N4

Заполнить форму текущей работой