Организация оплаты труда в строительстве, основные преимущества формы заработной платы и системы премирования

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономика
Страниц:
8

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Организация оплаты труда в строительстве, основные преимущества формы заработной платы и системы премирования

В системе мероприятий проводимой в настоящее время экономической реформы предусмотрено усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства. В частности, признано необходимым поставить оплату труда работников производства в непосредственную зависимость не только от результатов их индивидуального труда, но и от общих итогов работы предприятий (строительных организаций).

Список литературы

1. Ардзинов В. Ценообразование и сметное дело в строительстве. — СПб: Питер, 2004.

2. Пошерстник Н. В., Мейскин М. С. Бухгалтерский учет в строительстве. 8 е изд., перераб. и доп. СПб.: Издательский дом Герда, 2009.

Заполнить форму текущей работой