Способы проверочных испытаний (заданий) при приеме на работу

Тип работы:
Эссе
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
5

400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Способы проверочных испытаний (заданий) при приеме на работу

Список литературы

1. Jane W. Moy. Are employers assessing the right traits in hiring? Evidence from Hong Kong companies // The International Journal of Human Resource Management — 2006 — № 17−4 — P. 734 — 754.

2. Suzanne Flannigan Barbara R. Jones William Moore, Jr. An exploration of faculty hiring practices in community colleges // College journal of Research and Practice. — 2004 — № 28 — P. 823−836.

3. Wanda M. Costen, Deborah I. Barrash. ACE-ing the Hiring Process: A Customer Service Orientation Model // Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism. — 2006 — № 5: 1- P. 35 — 49.

Заполнить форму текущей работой