Современные требования к менеджеру

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
39

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы моделирования современных качеств руководителя

1.1. Общая модель качеств современного менеджера

1.2. Моделирование системы персонального менеджмента

1.3. Требования, предъявляемые к личностно-деловым и психологическим качествам менеджера

2. Процесс формирования профессиональных способностей руководителя

2.1. Требования к личности менеджера

2.2. Профессиональная подготовка менеджеров как основы формирования его качеств

3. Развитие психологических и профессиональных способностей руководителя

3.1. Мобилизация волевых качеств

3.2. Психологическая подготовка руководителя к работе

3.3. Самовоспитание как метод самосовершенствования

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Список литературы

1. Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации.- «ПЕРСОНАЛ-МИКС"№ 1(2) (www. personal-mix. ru)

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2005.- 416 с.

3. Дугина О. А. Как повысить эффективность проведения обучения. -«Персонал» № 3/2001.

4. Егоршин А. П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.

5. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л. И.: Перевод с англ.- М.: Дело, 2002.- 702 с.

6. Мобильность кадров.- ''Управление персоналом'' № 6, 2000.

7. Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании.- «Кадровый вестник» № 2, 2000.

8. Резник С. Д. Как повысить свою работоспособность и творческую отдачу. — Пенза, 2000.

9. Резник С. Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: Инфра — М, 2006. — 572 с.

10. Резник С. Д. Персональный менеджмент: Учебное пособие. — М.: Инфра — М, 2005. -639с.

11. Севастьянова О. Рынок труда и проблемы найма персонала-«ПЕРСОНАЛ-МИКС"№ 2(9) (www. personal-mix. ru)

12. Солтицкая Т. Практикум менеджера по персоналу. Формирование тренинговой культуры в компаниях. — «ПЕРСОНАЛ-МИКС"№ 4(5) (www. personal-mix. ru)

13. Торчинский М. Мотивация перехода. Что движет кандидатом при смене работы?- «Управление персоналом» № 6, 2003.

14. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия.- М., 2000.

15. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2005.

16. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина, М, 2001

17. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА -М, 2007

18. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом.- М., 2001.

19. Черемных О. Роль функционального консультанта в подборе персонала. — «Управление персоналом» № 6, 2003.

20. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- М., 2007.

21. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- ''Управление персоналом''№ 4, 2000

22. Шкатула В. И. Настольная книга менеджера по кадрам.- М., 2000.

Заполнить форму текущей работой