Особенности мотивации и стимулирования персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
40

1300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Актуальность:

Цель

Задачи:

Особенности мотивации и стимулирования персонала

Определение мотивации и стимулирования персонала

Мотивация персонала: от классического Тейлоризма к теориям Маслоу и Мак-Грегора

Основные принципы системы мотивации

Как разработать систему материального стимулирования персонала

Требования к системе мотивации

Основные этапы создания системы мотивации

Механизмы начисления переменной части вознаграждения персоналу

Мотивационные типы

Психологические аспекты стимулирования персонала

Заключение

Приложение

Список литературы

1. Артемова М. Управление мотивацией — это польза или вред? // Управление персоналом, 2003, № 12

2. Балашов Ю. К, Коваль А. Г. Мотивация и стимулирование персонала. Методика// http: //testme. org. ua/article/detail/41

3. Варданян И. Предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирования // Управление персоналом, 2005, № 4

4. Вишняков О., Грочев В. Мотивирование персонала в системе сбалансированных показателей // Управление персоналом, 2004, № 19

5. Зорин Сергей Валентинович — ведущий специалист департамента образовательно-консультационных услуг компании Тандем-Форум. Мотивация персонала: от классического Тейлоризма к теориям Маслоу и Мак-Грегора//http: //tandem-hr. ru/articles/info/article17. html

6. Комаров Е. Стимулирование мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом, 2002, № 1

7. Кулагин Олег Анатольевич. Как разработать систему стимулирования персонала?// HTTP: //WWW. IPPNOU. RU/ARTICLE. PHP? IDARTICLE=2 140

8. Магура М. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом, 2003, № 6

9. Магура М. Управление персоналом // Управление персоналом, 2004, № 17

10. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М., 1999

11. Мостеров Б. М. Психологические аспекты стимулирования персонала//HTTP: //WWW. IPPNOU. RU/ARTICLE. PHP? IDARTICLE=2 140

12. Пустынникова Юлия. Система мотивации персонала в торговых компаниях// http: //www. ippnou. ru/article. php? idarticle=168

13. Савостина Ольга. Материальное и нематериальное стимулирование. Особенности мотивации персонала. ПО МАТЕРИАЛАМ КОНФЕРЕНЦ-КЛУБА //http: //www. bonsk. ru/articles. php? cat_id=5&id=17

14. Самоукина Н. Мотивация персонала как проблема // Управление персоналом, 2004, № 7

15. Соболев Максим, директор по работе с клиентами ЗАО «Евроменеджмент». КАК РАЗРАБОТАТЬ СИСТЕМУ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА//Журнал «Финансовый директор» № 4 (апрель) 2004

16. Сомов Л. Эффективная система оплаты труда — еще один шаг к успеху вашей фирмы // Управление персоналом, 2004, № 14

17. Сурков С. Мотивация персонала // Управление персоналом, 2002, № 7

18. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М., 2000

19. Успенская Е. А. Стратегия эффективной мотивации. Справочник по управлению персоналом.- М., 2001

20. Шубенкова Е. Мотивация людей на работе // Управление персоналом, 2004, № 4

21. Оптимизация методов стимулирования персонала на основе оценки особенностей трудовой мотивации//http: //www. zeldortrans-jornal. ru/publik/socpol/2005/august-05−081. htm

22. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования //Кадры предприятия № 7 / 2002// HTTP: //WWW. KPD. UA/ARTICLES/VSE_O_DISTRIBUTSII/MOTIVATSIYA_I_STIMULI

Заполнить форму текущей работой