Управление организационным поведением в конкретной организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
40

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические основы управления организационным управлением персонала

2. Исследование управления организационным поведением в фитнес-клубе Олимпик

3. Направления совершенствования управления организационным поведение в фитнес-клубе Олимпик

Заключение

Приложение 1.

Приложение 2.

Приложение 3.

Приложение 4.

Список литературы

1. Арсеньев Ю. Н. Организационное поведение. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

2. Апарина Н. Ф. Курбатова М.В., Социальный капитал предпринимателя: формы его проявления и особенности в современной российской экономике // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2008. Т. 6. № 4. С. 45−61.

3. Байбурина Э. Р., Е. В. Шустрова. Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний // Корпоративные финансы. 2008. № 4(8). С. 60−80.

4. Бабинцев В. П., Бояринова И. В., Реутов Е. В. Лидерство и аутсайдерство // Социологические исследования. 2008. № 2. С. 76−83.

5. Козырева П. М. К вопросу о доверии в трудовых коллективах // Социологические исследования. 2008. № 11. С. 24−33.

6. Организационное поведение (Управление поведением человека в организации): Учебное пособие. / Смирнов С. В., Мурашова Е. П. — М.: МГИУ, 2004.

7. Пархоменко А. HR-технологии // Корпоративные финансы. 2008. № 4(8). С. 23−40.

8. Рансдорф М. Секреты успеха и задачи менеджмента на современном этапе. // Проблемы теории и практики управления. — 2008. — № 6.

9. Шутенко Н. Д. Феномен миссии в стратегическом целеполагании российских организаций // Социологические исследования. 2008. № 5. С. 84−90.

10. Широкова Г. В. Жизненный цикл организации: эмпирические исследования и теоретические подходы // Российский журнал менеджмента. 2007. № 3. С. 85−90.

Заполнить форму текущей работой