Совершенствование системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации (на примере филиала ОАО Силовые машины Электросила

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
93

7200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Введение. … … …4

Раздел 1. Система управления персоналом организации…7

1.1. Место и роль управления персоналом в системе менеджмента организации…7

1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации… 15

1.3. Основные методы и направления совершенствования системы управления персоналом организации… 22

Раздел 2. Производственная организация филиал ОАО «Силовые машины» Электросила" в Санкт-Петербурге: характеристика организационной структуры и системы управления персоналом…31

.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия… 31

.2. Анализ деятельности и организационной структуры отдела персонала филиала ОАО «Силовые машины» Электросила"… 42

2.3. Специфика деятельности отдела персонала в процессе реструктуризации производственной организации… 57

Раздел 3. Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом производственной организации… …62

.1. Разработка проектно-практических рекомендаций по оптимизации системы управления персоналом производственной организации в процессе реструктуризации. … … 62

.2. Обоснование социальной и экономической эффективности проектно-практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Силовые машины Электросила»… 71

Список литературы

ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

I. Источники:

1. Конституция Российской Федерации. Текст и справочные материалы. — М.: Эксмо, 2009. — 64с.

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2008. — 912с.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2009. — 470с.

II. Литература:

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды. Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2002. — 544с.

2. Алехина О. Е. Индикаторы эффективности // Справочник по управлению персоналом. — 2007. — № 6. — С. 37−42.

3. Андреева К В., Кошелева С. В., Спивак В. А. Управление персоналом. — СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. — 224с.

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учеб. для слушателей, обучающихся по программе «Мастер делового администрирования»: Пер. с англ. / Майкл Армстронг. — 8-е изд. — СПб.: Питер, 2004. — 428с.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М: Юристь, 2003. — 504с.

6. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: учебник. М.: Экономист, 2006. — 670с.

7. Воронин А. Ю., Сергеева О. В. Введение в менеджмент и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / НГУ. — Новосибирск, 2005. — 232с.

8. Грэхем Х. Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2003. — 398с.

9. Дементьева А. Г., Соколова М. И. Управление персоналом: Учебник — М.: МАГИСТР, 2008. — 287с.

10. Дворянских Н. В. Формирование эффективной системы управления персоналом на промышленном предприятии. — Автореф. дисс. канд. экон. наук. — Ижевск, 2003. — 177с.

11. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. — СПб: Питер, 2001. — 720с.

12. Дизель П. М., Раньян У. М-К. Поведение человека в организации. — М.: Дело, 2003. — 272с.

13. Дмитриенко Г. А., Шарапатова Е. А., Максименко Т. М. Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие.- К.: МАУП, 2002. — 248с.

14. Дрофа В. В., Половинко В. С. Управление персоналом научно-производственных организаций. — М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. — 208с.

15. Иванов М. А, Шустерман Д. М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 392с.

16. Иванова С. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. (4-е издание). — Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 160с.

17. Иванова С. В., Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 288с.

18. Карлофф Б. Деловая стратегия: концепции, содержание, символы. — М.: Экономика, 2003. — 238с.

19. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А. Управление персоналом: Учебник — М.: РИОР, 2007. — 288с.

20. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 486с.

21. Кондратьев В. В., Лунев Ю. А. HR-инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала. — Издательство: Эксмо, 2007. — 512с.

22. Литвак Б. Г. Управленческие решения.- М.: Дело, 2003. — 392с.

23. Макарова И. К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. — М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. — 98с.

24. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. — М.: Дело, 2007. — 232с.

25. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. — 312с.

26. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2007. — 304с.

27. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 288с.

28. Общая теория права и государства: учебник для вузов/ под ред. В. В. Лазарева — 4-е изд., перераб. и доп.- М.: Юристь, 2007. — 520с.

29. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. — М.: Экзамен, 2002. — 249с.

30. Осин Д., Неизвестный С. Построение системы управления персоналом на основе стратегических планов компании // Управление развитием персонала. — 2008. — № 4. — С. 17−23.

31. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. — 3-е изд., доп. и испр., — М.: 000 «Т.Д. „Элит-2000“», 2003. — 560с.

32. Парамонов А. Система управления производительностью труда: роль кадровой службы/ // Человек и труд. — 2008. — № 2. — С. 62−64.

33. Росс Д., Теплар Р. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы. /Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 676с.

34. Семенова И. И. История менеджмента. М.: Юнити, 2004. — 222с.

35. Синявец Т. Д. Комплексный аудит системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2008. — N 3. — С. 19−28.

36. Управление персоналом: Учеб. / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин, Е. А. Аксенова и др.; Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2008. — 560с.

37. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. — 437с.

38. Управление персоналом организации Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638с.

39. Уткин Э. А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: АКАЛИС, 2006. — 294с.

40. Шапиро С. А., Шатаева О. В Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. — 400с.

Заполнить форму текущей работой