Проблема выбора между автократичным подходом и подходом с позиции человеческих отношений

Тип работы:
Реферат
Предмет:
История
Страниц:
23

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Стили руководства

2. Проблема выбора между автократичным подходом и подходом с точки зрения человеческих отношений

Заключение

Список литературы

1. Герчикова И. Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, 2005. — 501с.

2. Друккер П. Управление, нацеленное на результаты. М., 2006. — 326с.

3. Маркин В. Н. Мотивационный менеджмент. М., 2006. — 88 с.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2006. — 634с.

5. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2005.- 279с.

6. Райгородский Д. Л. Психология управления. Самара: Бахра-М, 2006.- 768с.

7. Радугин А. А. Основы менеджмента. М.: Центр, 2007. — 192с.

8. Румянцева Г. Б. Лидерство. М., 2006. — 354с.

9. Столяренко А. М. Психология менеджмента. М.: Юнити — Дана, 2005. — 608с.

10. Шарухин А. П. Психология менеджмента. СПб: Речь, 2005. — 352с.

Заполнить форму текущей работой