Формирование, поддержание и изменение организационной культуры

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
29

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПОНЯТИЯ И ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1 Понятие и сущность организационной культуры

1.2 Особенности формирования организационной культуры

1.3 Типы и нормы организационных культур

1.4 Поддержание и изменение организационной культуры

2. ОСОБЕННОСТИ ПОДДЕРЖАНИЕ И ИЗМЕНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ООО «КОРЛЕОНЕ»

2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ управления и особенности состава и структуры персонала предприятия

2.3 Особенности формирования, поддержания и изменения организационной культуры на ООО «Корлеоне»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Анцупов А. Я. Конфликтология: теория, история, библиография / Анцупов А. Я., Шипилов А. И. — М.: Изд-во Военного Унив-та, 2006. — 120 с.

2. Выханский О. С. Менеджмент / Выханский О. С., Наумов А. И. — М.: Гардарика, 2006. -435 с.

3. Гришина Н. В. Психология межличностного конфликта: Автореф. дис. докт. псих. наук. — СП б: изд-во СПбГУ, 2005. -360с.

4. Джерелевская М. А. Установки коммуникативного поведения:: диагностика и прогноз в конкретных ситуациях. — М.: Смысл, 2000. — 123 с.

5. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. — СП б: Питер, 2001. — 400 с.

6. Игумнова Г. В. Методы разрешения конфликтов. — Йошкар-Ола: Изд-во Ма-рийского унив-та, 2007. -640с.

7. Калашников Д. Конфликты в организации: социально — конфликтологический уровень анализа (по результатам экспертного опроса управленческого персонала) // Управление персоналом. — 2007. — № 7. — С. 17−22

8. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. — Л.: Наука, 2006- 192 с.

9. Пищелко А. В. Личность в конфликте (влияние установки на тип конфликтного поведения). — Домодедово: Изд-во Всероссийского института повышения квалификации работников МВД России, 2004. -352с.

10. Свенцицкий А. Л. Социальная психология управления. — Л.: Изд-во ЛГУ, 2006. — 176 с.

11. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии (под ред. Г. М. Андреевой, Н.Н. Богомоловой). — М.: Изд-во МУ, 2004. — 239 с.

12. Тернер Дж. Ключевые тезисы Маркса // Психология конфликта / сост. Гришина Н. В. — СП б: Питер, 2001. — С. 298−309

Заполнить форму текущей работой