Уровень жизни и социальная защита работников в условиях современной экономики

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономика труда
Страниц:
41

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УРОВНЯ ЖИЗНИ И СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Сущность и особенности управления трудовыми ресурсами на предприятии

1.2 Обзор отечественного и зарубежного опыта управления персоналом

1.3 Сущность и особенности, стили и виды социального управления в современных условиях

1.4 Социальное управление в кризисных условиях

2 СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА ООО «РИВЕРСАЙД»

2.1 Общая характеристика ООО «Риверсайд»

2.2 Анализ организационной структуры управления предприятием

2.3 Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ресторана ООО «Риверсайд»

2.4 Особенности управления персоналом на предприятии

2.4.1 Анализ организации управления персоналом на предприятии

2.4.2 Анализ состава и структуры персонала предприятия

2.4. 3Анализ движения персонала предприятия

3 ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «РИВЕРСАЙД»

3.1 Особенности управления и социальной защиты персонала в современных условиях

3.2 Проблемы совершенствования работы с персоналом на примере ООО «Риверсайд»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ, А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Список литературы

1. Агамирова Е. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе. -М.: Изд-во «Даш?ов и К», 2009. -399 с.

2. Бобылев Ю. А. Менеджмент.- М.: «Мысль», 2008. -547 с.

3. Буранов С., Баклановский С. Психология межличностного общения // Ориентир.- 2008.- № 4

4. Вол? ова И. Ресторанный бизнес в России: с чего начать и? а? преуспеть. -М.: Изд-во «Флинта», 2006. -496 с.

5. Гришин Р. И. Менеджмент. Книга 1.- М.: «Аист», 2009. -465 с.

6. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала компании // // Психологический журнал.- 2009.- июль

7. Еремин Б. Управление персоналом // Введение в бизнес.- 2008.- 31 октябрь.- № 52

8. Зенцов Ю. Управление персоналом в условиях мирового кризиса // Проблемы экономики.- 2009.- апрель.- № 53

9. Игнатов В. Г. Основы управления.- М.: «АСТ», 2006 — 379 с.

10. Игнатьева В. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 67 с.

11. Кадыров Д. Л. Менеджмент.- Алматы: «Алтын», 2007. -463 с.

12. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: Учебник для вузов.- М.: 2007. -359 с.

13. Лессовой К. Основы социального управления.- М.: «ДРОФА», 2009.- 428 с.

14. Маринина С. Д. Основы социального управления.- М.: «Россия», 2008.- 189 с.

15. Мошкова В. Зарубежный опыт оценки персонала (США, Япония) // Центр кадровой технологии.- 2006. -25 апреля.- № 23

16. Основы социального управления / Под ред. В. Н. Иванова.- М.: «АСТ», 2008. — 642 с.

17. Перов Н. В. Организация управленческого труда.- М.: «ИНФРА», 2007. -569 с.

18. Подбор персонала в условиях финансового кризиса // Accent Consulting.- 2009.- 2 марта

19. Роль предпринимательства в системе социального управления: институциональный анализ // Чиновникъ.- 2008.- № 404 (32)

20. Румянцева Е. Е. Новая экономическая энциклопедия. -М., 2009. -469 с.

21. Сосновый А. П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала в условиях кризиса // Психологический журнал.- 2009.- март

22. Федечко С. Труд как основная категория социологии труда // Экономическая социология.- 2008.- сентябрь

23. Харламов В. О. Менеджмент. Москва: «Альфа-Пресс». -2007. -429 с.

24. Ядов В. А. Социология в России // Российская Академия наук. -2009

25. Ярных В. Специфика управления персоналом в условиях кризиса экономики // Корпоративный менеджмент.- 2009.- 20 апреля

Заполнить форму текущей работой