Анализ проблем управления человеческими ресурсами

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
33

900 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Формирование системы управления человеческими ресурсами

1.1. Определение понятия и целей управления человеческими ресурсами

1.2. Модели управления человеческими ресурсами

Глава 2. Анализ проблем управления человеческими ресурсами в компании ЗАО «НПО «Ленкор»

2.1. Основные направления деятельности компании ЗАО «НПО «Ленкор»

2.2. Анализ проблем в сфере управления человеческими ресурсами

2.3. Выводы по результатам проведенного анализа

Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в компании ЗАО «НПО «Ленкор»

3.1. Оптимизация процесса подбора персонала

3.2. Создание системы грейдов и нематериальное стимулирование персонала

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е издание / Пер. с англ. Под ред. С. К. Мордовина. — СПб: Питер, 2005. — 832 с. (Учебники для программы МВА)

2. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 688 с.

3. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 236 с. (Учебники для программы МВА)

4. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: Вершина, 2007. — 272 с.

5. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»).

6. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009. — 336 с. (Учебный курс: кратко и доступно)

Заполнить форму текущей работой