Структура организации и мотивация в компании Nivea

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
12

560 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Организационная структура компании NIVEA

2. Понятие мотивации

3. Основные средства воздействия на мотивацию

4. Основные подходы руководства компании к мотивации персонала в NIVEA.

5. Основные методы мотивации, которые используются на данный момент.

Список литературы

1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Мастер, 2002. — 224 с.

2. Грэхем Х. Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие для вузов/пер. с англ. Под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М. :ЮНИТИ — ДАНА, 2003. — 598с.

3. Журавлев П. В., Карташев С. А., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. — М.: Экзамен, 2002. — 576 с.

4. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.

5. Лихацкий В. И. Основы управления персоналом. Учебное пособие. — Спб, Институт управления и экономики, 2005. — 239с.

6. Свенцицкий А. Л. Социальная психология управления. Л., 1986.

7. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. — М.: Дело, 2000. — 272 с.

Заполнить форму текущей работой