Ограничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения)

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Трудовое право
Страниц:
15

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Место трудового права в системе российского права

2. Соотношение трудового и смежных отраслей права

Заключение

Библиография

Список литературы

Библиография

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным Голосованием 12. 12. 1993. «Российская газета», № 237, 25. 12. 1993.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ. Российская газета, № 256, 31. 12. 2001.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 1994 № 51-ФЗ. Принят Г Д ФС РФ 21. 10. 1994. «Российская газета», № 238−239, 08. 12. 1994.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195- ФЗ. «Российская газета», № 256, 31. 12. 2001.

5. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24. 07. 1998 № 125-ФЗ. Российская газета, № 153−154, 12. 08. 1998.

6. Белянинова Ю. В. Трудовое право: Учебное пособие для вузов. М.: Приор-издат, 2005. — 224 с.

7. Воронина М. Ф. Трудовой договор: Справочник для работника, работодателя и кадровой службы. М.: Герда, 2008 — 352 с.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. Орловского Ю. П. М.: Контракт, Инфра-М, 2006. — 198 с.

9. Курсова О. А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора. Социальное и пенсионное право, 2006, № 1.

10. Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права: Монография. М.: Юридический центр Пресс. 2006 — 938 с.

11. Миронов В. И. Трудовое право. СПб.: Питер, 2009. — 864 с.

12. Толмачев И. А., Ершов В. А. Справочник практикующего юриста по трудовому праву. М.: ГроссМедиа, 2008. — 304 с.

13. Федин В. С. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М.: Велби. 2005 — 240 с.

Заполнить форму текущей работой