Стимулирование персонала в России: анализ современного состояния

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
47

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Особенности формирования системы мотивации и стимулирования труда работников российских предприятий на современном этапе

1.1. Понятие мотивации и стимулирования труда

1.2. Анализ методов стимулирования труда в российских организациях

Глава 2. Анализ деятельности предприятия оборонно-промышленного комплекса ФГУП «ММПП «Салют»

2.1. Характеристика деятельности и структура управления ФГУП «ММПП «Салют»

2.2. Финансово-производственный анализ деятельности ФГУП «ММПП «Салют»

2.3. Анализ проблем в сфере мотивирования персонала ФГУП «ММПП «Салют»

Глава 3. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников ФГУП «ММПП «Салют»

3.1. Оптимизация системы оплаты труда с использованием методики грейдинга

3.2. Рекомендации по реализации нематериальных способов стимулирования работников ФГУП «ММПП «Салют»

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. 2006. № 1. С. 50−52.

2. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2006. № 4. С. 28−31.

3. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества. 2005. № 11. С. 14−19.

4. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: «ТК Велби», 2007. — 688 с.

5. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров. 2007. № 5. С. 33−36.

6. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. 2007. № 3. С. 41−44.

7. Иванова С. В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?. — 3-е изд. — М.: «Альпина Бизнес Букс», 2007. — 288 с.

8. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб: «Питер», 2005. — 508 с.

9. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2007. № 1. С. 38−41.

10. Лучшие HR-решения: сборник статей. — М.: «Вершина», 2007. — 272 с.

11. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2009. — 368 с. (Серия «Совет директоров»)

12. Пунтус С. А. Модели стимулирования труда // Вестник МГУ. Серия «Экономика». 2006. № 5. С. 49−65

13. Спивак В. А. Управление персоналом: учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009. — 336 с.

14. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом. — М.: «КНОРУС», 2005. — 412 с.

15. Черешин В. Грейдинг и управление персоналом // Бизнес-ключ. 2007. № 10, С. 31−38

16. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. 2005. № 12. С. 28−31.

17. md-hr. ru/articles/html/article32676. html Боголюбова О. Бонус в системе мотивации.

18. www. lenta. ru/news/2008/04/03/alfa Топ-менеджерам «Альфа-капитала» выделят «фантомные акции».

Заполнить форму текущей работой