Культура общения руководителя и подчинённого

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Деловое общение
Страниц:
24

1000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОДЕЙСВТИЯ РУКОВОДСТВА И ПОДЧИНЕННЫХ

1.1 Понятие стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненного

1.2 Характеристика, основные качества лидера

1.3 Поведенческие концепции лидерства

2 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫЯВЛЕНИЮ, РАЗВИТИЮ И РАЗРАБОТКЕ РУКОВОДИТЕЛЬСКИХ КАЧЕСТВ

2.1 Идеальные и реальные качества руководителя и факторы, влияющие на выбор стилей управления

2.2 Необходимость достижения баланса формального и неформального руководителя

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Бобылев Ю. А. Менеджмент. М.: «Мысль», 2008. -547 с.

2. Бормотов П. Два феномена: руководитель и лидер // T&D. -2009.- № 72

3. Власов А. И. Основы менеджмента. М.: «Аист», 2009. -438 с.

4. Греховин С. В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.- 13 марта

5. Гришин Р. И. Менеджмент. Книга 1. М.: «Аист», 2009. -465 с.

6. Зудина Л. Н. Организация управленческого труда.- Новосибирск: НГАЭиУ, 2007.- 514 с.

7. Карпенко Г. Психологический портрет неформального лидера в коллективе // Инвест Газета.- 2008.- 31 марта.- № 13

8. Лапатин В. Стиль руководства менеджера // Evolution. -2008.- № 83

9. Маликов Д. Я. Менеджмент. М.: «Пересвет», 2008.- 499 c.

10. Масалов Я. Стили руководства // Психология профессионального образования.- 2007.- № 9

11. Николаев И. Д. Психология управления. М.: «Астрель-М», 2005.- 379 с.

12. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационный социальный менеджмент. — СПБ: «Речь», 2008. -320 с.

13. Руководитель осуществляет управление группой людей (организацией) в соответствии с присущим ему стилем управления // Инфо-менеджмент. -2009.- № 58

14. Румянцева Е. Е. Новая экономическая энциклопедия. -М.: Приор, 2008. -469 с.

15. Харитонова С. Д. Менеджмент на предприятии.- М.: «Мысль-М», 2007. -358

Заполнить форму текущей работой