Руководитель в системе управления персоналом

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
17

770 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Обзор ролей руководителей и их влияние

на качество управления персонала

Глава 2. Влияние соотношений категорий «руководитель»

и «лидер» на качество управления персоналом

Глава 3. Влияние стратегий управленца

«руководитель — новатор» и «руководитель — воспитатель»

на качество управления персоналом

Заключение

Список литературы

1. Голубков Е. П. Технология принятия управленческого решения. — М.: Дело и Сервис, 2005. — 544с.

2. Злобина Н. В. Управленческие решения: учебное пособие / Н. В. Злобина. — Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2007. — 80 с.

3. Истомин Е. П. Управленческие решения: Ученик для вузов по напр. «Менеджмент"/ Е. П. Истомин, А. Г. Соколов. — СПб: Андреевский узд. дом, 2005. — 248 с.

4. Как стать эффективным руководителем /Пер. с англ. Ю. Леоновой, А. Симонова; Науч. ред. В. Никшикин. — М.: Альпина Бизнесс Букс, 2005. — 160 с.

5. Колпаков В. М. Стратегическое самоопределение руководителя как фактор функционирования и развития персонала/ В.М. Колпаков// Персонал.- 2005.- № 7.- С. 4−6.

6. Орлов А. И. Принятие решений: Теория и методы разработки управленческих решений. — Ростов-на-Дону: Март, 2005. — 495 с.

7. Паркинсон С, Рустомджи М. Искусство управления. -- М.: ФАИР, 2005.

8. Щекин Г. В. Как эффективно управлять людьми: психология кадрового менеджмента/ Г. В. Щекин.- К., 2003.- С. 325−331

Заполнить форму текущей работой