Аттестация персонала.
Проблема деловой оценки

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
82

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические основы оценки и аттестации персонала в организации

1.1. Понятие, значение оценки и аттестации персонала

1.2. Этапы проведения процедуры аттестации персонала

1.3. Сравнительный анализ методов аттестации

1.4. Нормативно-правовая база проведения аттестации

Выводы

Глава 2. Анализ деятельности ООО «Гостиничный комплекс «Прибалтийская»

2.1. История создания и стратегия развития гостиничного комплекса «Прибалтийская»

2.2. Организационная структура гостиничного комплекса «Прибалтийская»

2.3. Анализ системы управления персоналом и действующей системы аттестации гостиничного комплекса «Прибалтийская»

Выводы

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию процедуры проведения аттестации персонала ООО «Гостиничный комплекс «Прибалтийская»

3.1. Цели и задачи проекта по совершенствованию системы аттестации персонала гостиничного комплекса «Прибалтийская»

3.2. Разработка критериев оценки персонала гостиничного комплекса «Прибалтийская»

3.3. Программа подготовки и проведения аттестации персонала гостиничного комплекса «Прибалтийская»

Выводы

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 01. 02. 03. Практический комментарий: Издательство Питер, 2003. 368с.

2. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб: Питер, 2005. 256 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

3. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 445 с.: (Серия «Теория и практика менеджмента»).

4. Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С. 39−47

5. Васькин Л. Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник+, 2005. 162 с.

6. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.

7. Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2000. 416 с.

8. Власьевич Ю. Е., Бартенев С. А. Экономика России: эффекты и парадоксы. М., 2006. 98 с.

9. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. М.: Баратор, 2004. 176 с.

10. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы // Человек и труд. 2005. № 8. С. 72−75

11. Дугина О. Место оценки персонала в кадровой работе //Кадровый вестник № 2. 2007. С. 66−74

12. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ. 2001. 624 с.

13. Журавлев П. В., Карташев С. Л., Маусов Н. К, Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2005. 426 с.

14. Иванов М. А., Шустерман Д. М. Организация как ваш инструмент: российский менталитет и практика бизнеса. 3 — е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. 392 с.

15. Кабушкин Н. И., Бондаренко Г. А. Менеджмент гостиниц и ресторанов. — Мн.: Новое издание, 2003. 178 с.

16. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 236 с. (Учебники для программы МВА)

17. Коноваленко М. Ю. Управление кадрами. В помощь руководителю. Ростов н/Д: «Феникс». 2004. 256 с.

18. Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 5. С. 83−87.

19. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. 376 с.

20. Машукова Н., Иванов С. Концепция нового Общероссийского классификатора профессий/занятий // Персонал-Микс. 2007 № 5 (12). С. 44−49.

21. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под. ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. М.: ИД ФБК — Пресс, 2004. 504 с.

22. Моргунов Е, Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности // Управление персоналом. 2006. № 8. С. 52−57.

23. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2005. 286 с.

24. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб. Питер, 2003. 288 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

25. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2000. 288 с.

26. Морозов М. Экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме. М.: Academia, 2004. 224 с.

27. Платов В. Я. Современные управленческие технологии. М.: Дело, 2006. 384 с.

28. Померанцева Е. П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение. М.: Вершина, 2006. 256 с.

29. Попов С. Г. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Ось-89, 2004. 144 с.

30. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2005. 279с. (серия «Управление персоналом»)

31. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб. Питер. 2003. 236 с.

32. Сартан Г. Н., Смирнов А. Ю., Гудимов В. В., Подхватилин Н. В., Алешунас М. Р. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Изд. Речь, 2003. 268 с.

33. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер. 2005. 320 с.

34. Сенин В. С., Денисенко А. В. Гостиничный бизнес. — М.: Финансы и статистика, 2004. 270 с.

35. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Государство и право. 2003. № 6. С. 35.

36. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М. :Эксмо, 2007. 624 с.

37. Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. М.: АО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2002. 240 с.

38. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента: Практическое пособие. 3-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2005. 336 с.

39. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Инфра, 2002. 212 с.

40. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. 638 с

41. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д. А. Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002. 453 с.

42. Управление персоналом: Учебник/ Общ. ред.А. И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002. 424 с.

43. Челиков В, Кузнецова Т. Ранжирование — средство управления развитием персонала // Персонал Микс, № 3(10). 2007 г. С. 43−49.

44. Чудновский А. Туризм и гостиничное хозяйство. М.: Юркинга, 2003. 268 с.

45. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: Интел-Синтез, 2003. 320 с.

46. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб: Питер. 2002. 126 с.

47. www. hrc. ru

48. www. forafund. ru

49. www. konkir. ru

50. www. pribaltiyskaya. ru

Заполнить форму текущей работой