Мотивация трудовой деятельности персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
27

720 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Мотивация трудовой деятельности и ее факторы

1.1. Понятие мотивации персонала, сущность, цели и задачи

1.2. Типология факторов мотивации персонала

1.3. Виды мотивации персонала

2. Стимулирование труда как основа мотивации персонала

2.1. Экономическая система стимулирования

2.2. Неэкономические способы стимулирования

4. Мотивационные программы в системе вознаграждений

5. Зарубежный опыт в области мотивации персонала

Заключение

Список литературы

1. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2008. — 512 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник. — М.: Проспект, 2008. — 320 с.

3. Волгина О. Н. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций. — М.: Экзамен, 2002. — 128 с.

4. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. — 511 с. — (Серия «Золотой фонд российских учебников»)

5. Дятлов А. Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 400 с.

6. Максимцов М. М. Ингатьева А.В., Комаров М. А. Менеджмент: Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. — 343 с.

7. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2002.

8. Управление человеческими ресурсами: учебник / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. — 240 с.

9. Хлюнева М. В., Звезденков А. А., Верхоглазенко В. Н. Пирамида Маслоу Плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Управление персоналом. 2000. № 5. С. 35 — 48.

Заполнить форму текущей работой