Базовые подходы к планированию численности персонала организаций.
Определение численности отдельных категорий персонала

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Экономика предприятия
Страниц:
14

500 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Теоретические подходы к планированию персонала

2. Определение численности персонала

3. Планирование профессионального состава рабочих

Заключение

Библиографический список

Список литературы

Библиографический список

1. Бухалков И. М. Внутрифирменное планирование. М.: Инфра — м, 2006 г., 392 с.

2. Деловое планирование: Методы, организация, современная практика. /Под редакцией В. И. Попова. М.: Ф и С, 2002 г. 366 с.

3. Ильин А. И. планирование на предприятии. 4-ое издание. Мн.: Новое знание, 2006 г., 625 с.

4. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М: Инфра-М: 2007 г.

5. Прогнозирование и планирование в условиях рынка./ Под редакцией Т. Г. Морозовой, А. В. Пулькина. М.: ЮНИТИ — ДИАНА, 20 001 г., 318 с.

6. Черныш Е. А., Молчанова и др. Прогнозирование и планирование. М., 2001 г.

7. Шапиро В. Д. управление проектами. Спб: 2005 г. 610 с.

8. Экономика предприятия./ Под редакцией В. П. Грузинова. М.: Банки и биржи, 2006 г., 535 с.

9. «КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С УЧЕТОМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КС РФ ОТ 15. 03. 2005 N 3-П»

(под ред. Л.Н. Анисимова)(ЗАО Юстицинформ, 2006)

Заполнить форму текущей работой