Оценивание в соверменном государственном управлении

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Политология
Страниц:
58

1400 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Применения оценивания для анализа качества и эффективности государственного управления

1.1. Понятие и цели оценивания в современном государственном управлении

1.2. Развитие практики оценивания в государственном управлении

1.3. Проведения оценивания эффективности государственного управления в зарубежных странах

2. Методология оценивания в современном государственном управлении

2.1. Традиционные методы оценивания применяемые в государственном управлении

2.2. Метод горизонтального оценивания в современном государственном управлении

2.2.1. Актуальность и принципы применения метода горизонтального оценивания в современном государственном управлении

2.2.2. Стратегия горизонтальной оценки в современном государственном управлении

2.2.3. Примеры существующих практик горизонтального оценивания

Заключение

ПРИЛОЖЕНИЕ

Список литературы

1. Аудит эффективности в рыночной экономике: учебное пособие /Иванова Е.И., Мельник М. В., Шлейников В. И.; под редакцией С. И. Гайдаржи. — М.: КОНОРУС, 2007. — 328 с.

2. Аудит эффективности государственного сектора экономики: курс лекций/ Рябухин С., Климантов С. — М.: Триада, 2006. — 304 с.

3. Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах Запада. М. 2002. с. 349;

4. Волошина В. В., Титов К. А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. — М.: Издательство «Луч», 2006 с. 402.

5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом / Под общей ред. В. П. Иванова. — М.: Издательство «Известия», 2003 с. 511.

6. Гришковец А. А. Проблемы реформы государственной службы в Российской Федерации // Государство и право. 2006. № 12 с. 21−26;

7. Демин А. А. Государственная служба. М., 2002 с. 359;

8. Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов, Вып. I. — М., 2006. — 216 с.

9. Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов, Вып. II. — М., 2007. — 212 с.

10. Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов, Вып. III. — М., 2007. — 200 с.

11. Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов, Вып. IV".- М., 2008. — 300 с.

12. Концептуальные и методические основы аудита эффективности использования бюджетных средств и государственной собственности / Счетная Палата Российской Федерации — М. 2004. — 30 с.

13. Маршаков В. А., «Оценивание политик и измерение результативности: мировой опыт и российские перспективы оценивания эффективности государственного управления». Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов Вып. I // под ред. Д. Б. Цыганова, М.: 2007 С. 192−195.

14. Основные направления и принципы работы с персоналом в государственном аппарате: Учебно-методическое пособие / Под общей редакцией Катульского Е. Д., Забродина Ю. М. — М.: ИТ МТ и СР, 2005 с. 206.

15. Оболонский А. В. Бюрократия для XXI века. Модели государственной службы. М., 2005с. 302;

16. Реформа государственной службы России. История попыток реформирования с 1992 по 2000 год. М., Весь Мир, 2003 с. 354.

17. Реформа государственной службы Российской Федерации (2001−2003 годы). Председатель редакционного совета — Д. А. Медведев. М., Издательство ГУ-ВШЭ, 2006 с. 241.

18. Стенограмма сессии № 2 Ежегодной конференции Международной Сети «Оценка Программ». Арнольд Лав, Новые направления в оценивании. М.: 2007.

19. Сморгунов Л. В. Сравнительный анализ политико-административных реформ: от нового государственного менеджмента к концепции «governance» // Полис. 2007. № 4.с. 19−21;

20. Цыганков Д., Смирнова М., «Четвертое поколение методов оценивания». / Коллоквиум «Оценивание программ и политик: методология и применение»: сборник материалов Вып. I // под ред. Д. Б. Цыганова, М.: 2007. С. 95−96.

21. Шадрин А. Е. Направления и параметры российской административной реформы // Полис. 2008. № 11. с. 31−36

Заполнить форму текущей работой