Организационная культура и её влияние на адаптацию персонала в организации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
77

6100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационной культуры на адаптацию персонала

1.1. Понятие организационной культуры

1.2. Социально-психологическая адаптация персонала

1.2.1. Цели, виды, этапы процесса адаптации

1.2.2. Условия эффективной адаптации

1.2.3. Управление адаптацией

1.3. Организационная культура и адаптация персонала

Выводы

Глава 2. Анализ влияния организационной культуры на адаптацию персонала в компании РуссКом Ай-Ти

2.1. Характеристика структуры организационной деятельности

2.2. Характеристика организационной культуры и системы управления адаптацией персонала

2.2.1. Организационная культура РуссКом Ай-Ти

2.2.2. Система адаптации персонала в РуссКом Ай-Ти

2.3. Исследование влияния организационной культуры на социально-психологическую адаптацию персонала в компании РуссКом Ай-Ти

2.3.1. Методологическая основа и этапы исследования

2.3.2. Обработка и интерпретация результатов исследования

Выводы

Глава 3. Направления совершенствования системы управления адаптацией персонала в контексте организационной культуры компании РуссКом Ай-Ти

Выводы

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Список литературы

1. Адашкин, Н. Г. Психолог в современном предприятии / Н. Г. Адашкин. — М.: Наука, 2004. — 400 с.

2. Андреева, Г. М. Социальная психология / Г. М. Андреева. — М.: Аспект-Пресс, 2008. — 363 с.

3. Андросова, Л. А. Экономика труда: Учебное пособие / Л. А. Андросова. — Пенза: Пенз. гос. ун-т, 2005. — 160 с.

4. Бандурка, А.М., Бочарова, С.П., Землянская Е. В. Психология управления / А. М. Бандурка. — Харьков: Фортуна-пресс, 1998. — 464 с.

5. Белочкина, М. Е. Психология и бизнес: процесс взаимопроникновения / М. Е. Белочкина. — М.: Просвещение, 2004. — 425 с.

6. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом / Н. П. Беляцкий. — М.: Совр. школа, 2008. — 448 с.

7. Блэклок, Д., Джекс, Э. Технологии командной игры / Д. Блэклок, Э. Джекс. — М.: И Д Гребенникова, 2008. — 232 с.

8. Бойко, В.В., Ковалев, А.Г., Панферов, В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность. — М.: Мысль, 1983. — 207 с.

9. Борисова, Е. Поведенческие ошибки при оценке персонала // Персонал-Микс. — 13. 07. 2003. — с. 27−31.

10. Вейл, П. Искусство менеджмента: Новые идеи для мира хаотич. перемен / Пер. с англ. И. Козыревой. — М.: Новости, 1993. — 222с.

11. Вершигора, Е. Е. Менеджмент — 2-е изд. перераб. и доп. / Е. Е. Вершигора. М.: ИНФРА-М, 2008. — 283 с.

12. Волина, В. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. -1998. № 4. — с. 37−43.

13. Волина, В. А. Методы адаптации персонала // Управление персоналом — 1998 № 13. — С. 46−48.

14. Володин, Н.П., Буралчук, Л. Ф. Оценка и управление персоналом: проблема выбора инструментов. // ЭКО. — 2003. № 11. — С. 89−104.

15. Выханский, О.С., Наумов, А. И. Менеджмент / О. С. Выханский. — М.: Гардарика, 1996. — 435 с.

16. Гагарина, Н. Д. Психология в системе менеджмента / Н. Д. Гагарина. — М.: Психея, 2003. — 460 с.

17. Ганов, К.В. Экспресс-адаптация работников на предприятии // Бизнес без проблем. Персонал — 2001, № 11. — С. 53−58.

18. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б. М. Генкин. — М.: Норма, 2007. — 448 с.

19. Головин С. Ю. Словарь практического психолога / С. Ю. Головин. — Минск: Харвест, 1998. — 620 с.

20. Горелик, О. М. Производственный менеджмент: принятие и реализация управленческих решений / О. М. Горелик. — М.: КноРус, 2009. — 272 с.

21. Государственное управление. Словарь-справочник (по материалам «International Encyclopedia of Public Politic and Administration») — ООО «Издательство „Петрополис“», 2000. — 632 с.

22. Гришина, Н.В. Я и другие: Общение в трудовом коллективе / Н. В. Гришина. — Л.: Лениздат, 1990. — 175 с.

23. Даринова, Г. Н. Отбор кадров на предприятии: психологический аспект / Г. Н. Даринова. — М.: Наука, 2004. — 400 с.

24. Джерелевская, М. А. Установки коммуникативного поведения: диагностика и прогноз в конкретных ситуациях / М. А. Джерелевская. — М.: Смысл, 2000. — 191 с.

25. Донцов, А. И. Психология коллектива / А. И. Донцов. — М.: Изд-во МУ, 1984. — 204 с.

26. Ермаков, В. В. Менеджмент организации: Учебное пособие — 2-е изд., стер. / В. В. Ермаков. — М.: МОДЭК, 2007. — 208 с.

27. Зельдович, Б. З. Практический менеджмент / Б. З. Зельдович, Н. М. Сперанская, М. И. Фаенсон. — М.: Моск. гос. ун-т печати, 2001. — 195 с.

28. Каркуленко, Н. А. Адаптация работников в новых условиях // Справочник кадровика — 2001 № 6. — стр. 46.

29. Кашкин, В. Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие / В. Б. Кашкин. — Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. — 175 с.

30. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. — М.: Изд. ИНФРА — М, 2003 — 507 с.

31. Кобяк, О. В. Энциклопедия / Сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко, Г. М. Евелькин, Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. — Мн.: Книжный Дом, 2003. — 1312 с.

32. Кричевский, Р.Л., Дубовская, Е. М. Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты / Р. Л. Кричевский. — М.: Изд-во МУ, 1991.- 207 с.

33. Кузнецова, М. С. Кадры предприятия: взгляд психолога / М. С. Кузнецова. — М.: Психея, 2004. — 520 с.

34. Курулев, А. П. Менеджмент на предприятии: Курс лекций / А. П. Курулев. — Мн.: ИСЗ, 2002. — 204 с.

35. Ламскова, О.М., Маусов, Н. К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом — 2004, № 13. — С. 53−56.

36. Лапшина, Н. Л. Кадровый менеджмент организации с точки зрения психолога / Н. Л. Лапшина. — М.: Психея, 2003. — 500 с.

37. Лебедева, М. М. Вам предстоят переговоры / М. М. Лебедева. — М.: Экономика, 1993. — 156 с.

38. Лукаш, Ю. А. Персонал фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива / Ю. А. Лукаш. — СПб.: Финпресс, 2007. — 144 с.

39. Манаев, С.В., Горковенко, Ю. Д. Оценка управление процессом адаптацией // Управление персоналом. — 2000, № 11−12. — С. 50−53.

40. Мескон, М. Х. Альберт, М., Хедоури, Ф. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело, 1992. — 702 с.

41. Морган Г. Имиджи организации. Восемь моделей организационного развития / Г. Морган. — М.: Вершина, 2006. — 520 с.

42. Никифоров, Г. С. Психология менеджмента / Г. С. Никифоров. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с.

43. Никифоров, Г. С. Психология менеджмента / Г. С. Никифоров. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с.

44. Остапенко, Ю. М. Экономика труда. — 2-е изд. / Ю. М. Остапенко. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 272 с.

45. Переверзев, М.П., Шайденко, Н.А., Басовский, Л. Е. Менеджмент. — 2-е изд., доп. и перераб. / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 330 с.

46. Равен, Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация / Дж. Равен. — М: Когито-Центр, 2002. — 396 c.

47. Ратников, В. П. Конфликтологият / В. П. Ратников, В. Ф. Голубь, Г. С. Лукашова. — М.: Юнити-Дана, 2001.- 512 с.

48. Романова, Е. 99 популярных профессий. Психологический анализ и профессиограммы / Е. Романова. — 2-е изд. — СПб.: Питер, 2003. — 464 с.

49. Рубин, Дж., Пруйт, Д., Ким Хе Сунг. Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение / Дж. Рубин. — СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2003. — 352 с.

50. Сорочан, В. В. Психология профессиональной деятельности: Конспект лекций / В. В. Сорочан. — М.: МИЭМП, 2005. — 70 с.

51. Таврилова, О. А. Управление кадрами предприятия / О. А. Таврилова. — М.: Высшая школа, 2002. — 410 с.

52. Толочек, В. А. Современная психология труда / В. А. Толочек. — СПб.: Питер, 2005. — 479 с.

53. Фролов, С. С. Социология организаций / С. С. Фролов. — М.: Гардарики, 2001. — 384 с.

54. Хасан, Б. И. Конструктивная психология конфликта / Б. И. Хасан. — СПб: ПИТЕР, 2003. — 250 с.

55. Циценко, Н. Р. Психология в современной фирме / Н. Р. Циценко. — М.: Наука, 2003. — 468 с.

56. Черняк, Т. В. Конфликты в организациях и технологии их разрешения / Т. В. Черняк. — Новосибирск: Изд-во СибАГС, 1998. — 120 с.

57. Шварц, Х., Дэвис, С. Соответствие корпоративной культуре и деловой стратегии // Организационная динамика. — М.: Наука, 1981. — 384 с.

58. Шейн, Э. Х. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. — СПб.: Питер, 2002. — 336.

59. Шепель, В. М. Управленческая антропология: человековедческая компетентность менеджера / В. М. Шепель. — М.: Дом педагогики, 2000. — 544 с.

60. Шибутани, Т. Социальная психология / Т. Шибутани. — Ростов н/Д: Феникс, 1998. — 344 с.

61. Эви, Н. Г. Психология в современном бизнесе / Н. Г. Эви. — М.: Наука, 2001. — 410 с.

62. Адаптация персонала / HR-Portal. — http: //www. hr-portal. ru/tags/adaptatsiya-personala (21. 03. 2011).

63. О нас / РуссКом Ай-Ти. — http: //www. it-systems. ru/ru/static/page/about. htm (31. 03. 2011).

Заполнить форму текущей работой