Совершенствование системы деловой оценки в ООО

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
87

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Оценка персонала как составная часть системного подхода к управлению персоналом

1.1. Место системы оценки персонала в организации

1.2. Цели, принципы и методы оценки

1.3. Выбор критериев оценки

Выводы

Глава 2. Анализ организационной деятельности и состояния деловой оценки персонала в ООО «Х»

2.1. Краткая характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Х»

2.2. Анализ системы управления персоналом в организации

2.3. Задание на разработку организационного проекта

Выводы

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы деловой оценки в ООО «Х»

3.1. Разработка проектных мероприятий

3.2. Оценка социальной эффективности проекта

3.3. Внедрение мероприятий по комплексной деловой оценке персонала

Выводы

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. СПб: Питер, 2005. 256 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

2. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. СПб.: Питер, 2003. 445 с.: (Серия «Теория и практика менеджмента»).

3. Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С. 39−47

4. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.

5. Виханский О. С., Наумов А. П. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. М.: Изд-во МГУ, 2000. 416 с.

6. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. М.: Баратор, 2004. 176 с.

7. Дугина О. Место оценки персонала в кадровой работе //Кадровый вестник № 2. 2007. С. 66−74

8. Егоршин А. П. Управление персоналом. 2-е изд. Н. Новгород: НИМБ. 2001. 624 с.

9. Журавлев П. В., Карташев С. Л., Маусов Н. К, Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 2005. 426 с.

10. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. 236 с. (Учебники для программы МВА)

11. Коноваленко М. Ю. Управление кадрами. В помощь руководителю. Ростов н/Д: «Феникс». 2004. 256 с.

12. Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. 2006. № 5. С. 83−87.

13. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. 376 с.

14. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под. ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. М.: ИД ФБК — Пресс, 2004. 504 с.

15. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2005. 286 с.

16. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб. Питер, 2003. 288 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

17. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2000. 288 с.

18. Платов В. Я. Современные управленческие технологии. М.: Дело, 2006. 384 с.

19. Померанцева Е. П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение. М.: Вершина, 2006. 256 с.

20. Попов С. Г. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Ось-89, 2004. 144 с.

21. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. М.: Аспект Пресс, 2005. 279с. (серия «Управление персоналом»)

22. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб. Питер. 2003. 236 с.

23. Сартан Г. Н., Смирнов А. Ю., Гудимов В. В., Подхватилин Н. В., Алешунас М. Р. Новые технологии управления персоналом. СПб.: Изд. Речь, 2003. 268 с.

24. Спивак В. А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. М. :Эксмо, 2007. — 624 с.

25. Старобинский Э. К. Как управлять персоналом. М.: АО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2002. 240 с.

26. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. 638 с

27. Управление персоналом: Учебник/ Общ. ред.А. И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002. 424 с.

28. Челиков В, Кузнецова Т. Ранжирование — средство управления развитием персонала // Персонал Микс, № 3(10). 2007 г. С. 43−49.

29. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-практическое пособие. 4-е изд. М.: Интел-Синтез, 2003. 320 с.

30. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб: Питер. 2002. 126 с.

Заполнить форму текущей работой