Принципы, модели

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
41

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКА: ПРИНЦИПЫ, МОДЕЛИ

1.1. Сущность экономического стимулирования работника: принципы, модели

1.2. Методы и способы экономического стимулирования работника: принципы, модели

1.3. Критерии эффективности экономического стимулирования работника: принципы, модели

2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «ТРЕТИЙ РИМ»

2.1. Краткая характеристика организации ООО «Торговый Дом «Третий Рим»

2.2. Общая характеристика персонала организации ООО «Торговый Дом «Третий Рим»

2.3. Анализ персонала и система оценки в организации ООО «Торговый Дом «Третий Рим»

2.4. Рекомендации по совершенствованию экономического стимулирования работника в организации ООО «Торговый Дом «Третий Рим»

Заключение

Приложение 1.

Список литературы

1. Балашов Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: Основы построения системы стимулирования. // Кадры предприятия. // № 7, 2007.

2. Миронова Л. Ю. Проблемы мотивации персонала в рыночных условиях. // Твой бизнес. // № 8, 2009.

3. Васин А. В. Оплата труда работников. Повышение эффективности. // Кадры предприятия. // № 3, 2007.

4. Паршуто А. Б. Мотивация персонала. // Менеджмент. // № 1, 2009.

5. Журавлёв П., Кулапов М., Сухарев С. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. — М.: Изд-во Рос. Экон. Акад., 2008. — 232 с.

6. Терещенко Н. Н. Современные подходы к оценке материального стимулирования труда работников. // Проблемы современной экономики. // № 2, 2008.

7. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента. — М.: ЭКМОС, 2008. — 363 с.

8. Шпренгер В. Миф мотивации. — СПб.: Север-плюс, 2009. — 189 с.

9. Шкурко С., Король С. Организация заработной платы: справедливое распределение и стимулирование высоких результатов труда // Человек и труд. — 2008. — № 11. — С. 72−75.

10. Скопылатов И., Ефремов О. Управление персоналом. < Университетский учебник>. — СПб.: Изд-во Смольного университета, 2009. — 399 с.

11. Магун В. Динамика трудовых ценностей российского населения (по данным международных сопоставлений 1990-х гг.), Глобализация и постсоветсткое общество./ «Аспекты-2001» /. Научное издание. — М.: < Стови>, 2007. — 224 с.

12. Газина Ю. В. Адаптация персонала. // Кадры. // № 5, 2008.

Заполнить форму текущей работой