Анализ использования трудовых ресурсов

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
39

1800 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Численность персонала организации: понятие, структура

1.2. Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов организации

2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «АПТЕЧНЫЙ СКЛАД ХИМФАРМПРОДУКТ»

2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «Аптечный склад Химфармпродукт»

2.2. Анализ структуры и динамики трудовых ресурсов организации

2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации

3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО «АПТЕЧНЫЙ СКЛАД ХИМФАРМПРОДУКТ»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Конституция Р Ф

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 17 июня, 1, 18, 19 июля 2011 г.)

3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изменениями от 16 октября 2010 г.)

4. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 27 июля 2010 г.)

5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изменениями от 27 июля 2010 г.)

6. Федеральный закон от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (с изменениями от 27 июля 2010 г.)

7. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с изменениями от 27 июля 2010 г.)

8. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (с изменениями от 22 апреля, 27 июля 2010 г.)

9. Андреева В. И. Делопроизводство в кадровой службе: Практическое пособие с образцами документов. — М.: Интел-Синтез, 2011. — 125с.

10. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 287с.

11. Вечканов Г. С. Современная экономическая энциклопедия. Трудовые ресурсы. — СПб: «Лань», 2011. С. 691

12. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 2009. — С. 125−128.

13. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 5-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2011. — 256с.

14. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учеб. по спец. «Менеджмент организации», «Упр. персоналом» / Гос. ун-т упр. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 303с.

15. Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. — М.: изд-во ОАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2009. — 400с.

16. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. — М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011. — 316с.

17. Плешин Ю. И. Управление персоналом: учебное пособие. — СПб.: Питер, 2010. — 218с.

18. Санкина Л. В. Справочник по кадровому делопроизводству. Изд. 5-е, доп. и перераб. — М.: МЦФЭР, 2011. — 123с.

19. Черчикова И. Н. Менеджмент / учебник -2 изд./ перераб. и доп. — М.: Изд-во «Банки и биржи», ЮНИТИ, 2009. — 480с.

20. Шахмалов Ф. И. Американский менеджмент. Теория и практика. — М.: Наука, 2009. — 272с.

21. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Издание 3-е, перераб. и доп. — М.: ОАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2009. — 318с.

22. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2009. — 128с.

23. Маренков Н. Л., Косаренко Н. Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — М.: Академический Проект: Трикста, 2011. — 464с.

24. Стенюков М. В., Пустозерова В. М. Делопроизводство в управлении персоналом: Образцы документов. Рекомендации по составлению с юридической поддержкой. — М.: ПРИОР, 2010. — 176 с.

25. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2011. — 245с.

26. Гордиенко. К.Ф., Обухов Д. В., Самыгин С. И. Управление персоналом. Серия «Высшее образование». — Ростов н/Д.: Феникс, 2010. — 352с.

27. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер. с англ. — М.: Дело, 2010. — 230с.

28. Бандурин А. В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации // Электронная версия журнала «Менеджмент в России и за рубежом». — 2010. — № 8. — С. 23−26.

29. Гагарский В. Технологии управления численностью офисного персонала: оптимизация или нормирование // Финансовая газета, N 23, июнь 2010 г.

30. Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Электронная версия журнала «Менеджмент в России и за рубежом». — 2010. — № 5. — С. 9−14.

31. Иванов П. С. Как подбирать сотрудников и их учить // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 33. — С. 13−21.

32. Колосова О. Л. Крупное «сито» для кандидатов // Кадровое дело. — 2009. — № 3. — С. 18−23.

33. Кравченко К. А. Поиск и отбор персонала: История и современность // Управление персоналом. — 2009. — № 12. — С. 24−27.

34. Круглова М. Как рассчитать оптимальную численность персонала // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ, N 4, апрель 2009 г.

35. Кузнецова Н. В. Оценка потребности персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2009. — № 6. — С. 16.

36. Кузнецова Н. В. Оценка потребности персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2009. — № 4. — С. 54−57.

37. Низова Л. М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как фактор демографического развития общества. Доступ: http: //labourmarket. ru/conf3/viewtopic. php? t=33.

Заполнить форму текущей работой