Разработка и проведение адаптационных мероприятий

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Психологические науки
Страниц:
29

940 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Курсовая работа на тему: «Влияние системы адаптации на поддержание должного уровня работы персонала в современных организациях»

Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы адаптации персонала в современных организациях

1.1. Сущность трудовой адаптации

1.2. Виды трудовой адаптации

1.3. Управление адаптацией персонала и оценка ее эффективности

Глава 2. Эмпирическое изучение адаптации персонала в организации

2.1. Программа исследования

2.2. Характеристика компании АО КБ «Искра»

2.3. Характеристика компании ЗАО «Альфа — Дом»

2.4. Методологический инструментарий

2.5. Результаты исследования и их обсуждение

Выводы

Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации в АО КБ «Искра»

Заключение

Приложение

Список литературы

1)Аксенова О. Г. Методика адаптации: быстро и качественно //Справочник по управлению персоналом. № 6. 2006. — С. 45−56.

2)Вишнякова, Н. Новая компания: процессы адаптации / Н. Вишнякова // Топ-менеджер — 2007. — № 10 — С. 32−37.

3)Гордон, Л. А. Социальная адаптация в современных условиях. / Л. А. Гордон. //Социологические исследования. — 2006. -№ 8. — С. 45−51.

4)Мурашов М. Трудовая адаптация персонала в организациях // Кадровый менеджмент. № 4. 2005. — С. 23−30.

5)Трошина, С. Адаптация новых сотрудников: роли, функции, назначение./ С. Трошина // Управление персоналом. — 2006. — № 7. — С. 73−76.

6)Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях. — М.: ГроссМедиа, 2006. — 206 с.

Заполнить форму текущей работой