Проблемы формирования организационной культуры

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
54

1200 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

«Проблемы формирования организационной культуры»

ГЛАВА 1. КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

1.1. Определение понятия организационной культуры

1.2. Структура и функции организационной культуры

ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

2.1. Условия формирования и поддержания организационной культуры

2.2. Факторы изменения организационной культуры

ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ КУЛЬТУРЫ НА ОРГАНИЗАЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Анализ деятельности и особенностей организационной культуры гостиничного комплекса «AРT Отель»

3.2. Оценка влияния организационной культуры на эффективность

деятельности гостиничного комплекса «АРТ Отель»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

1. Баринов В. А., Макаров Л. В. Корпоративная культура организации в России. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 1. С. 110−121.

2. Верников Г. Г. Корпоративные информационные системы: не повторяйте пройденных ошибок. // Менеджмент в России и за рубежом. 2005, № 2. С. 52−65.

3. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. — М.: Т К Велби, Изд-во Проспект, 2007. 688 с.

4. Камерон К. С., Куинн Р. Э. Диагностика и изменение организационной куль-туры. Пер. с англ. — СПб, 2001. 320 с.

5. Капитонов А. Э. Корпоративная культура в организационно- управленческой сфере: анализ и разработка модели. — Ростов-на-Дону, 2004. 252 с.

6. Маршикин Д. Хороший лидер — плохой менеджер. // Персонал: Бизнес без проблем. 2005, № 1. С. 16−19.

7. Масленникова Н. Корпоративная культура в России: есть ли шанс для улучшения. // Проблемы теории и практики управления. 2005, № 26. С. 84−87.

8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 1992. 704 с.

9. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. — М., 2004. 224 с.

10. Причина О. С. Корпоративная культура — потенциал инновационной дея-тельности. — Ростов-на-Дону, 2006. 180 с.

11. Рекош К., Силин А. Микроклимат на предприятии: главные составляющие. // Управление персоналом. 2006. № 2. С. 81−83.

12. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущ-ность // Менеджмент, 2005, № 27. С. 68−69.

13. Рыжкова Е. Опыт формирования философии компании в «эпоху перемен». // Персонал: Бизнес без проблем, 2006, № 3. С. 50−54.

14. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. — М., 1992. 208 с.

15. Саймон Г. А., Смитбург Д. У., Томпсон В. А. Менеджмент в организациях. — М., 1995. 336 с.

16. Сербиновский Б. Ю., Кракашова О. А. Организационная культура:

структура, понятия и подход к измерению и моделированию. — Ростов-на-Дону, 2004. 80 с.

17. Спивак В. А. Корпоративная культура. — СПб, 2004. 352 с.

18. Управление персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2006. 638 с.

19. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: Построение. Эволюция. Совершенствование: Пер. с англ. СПб, 2002. 336 с.

Заполнить форму текущей работой