Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии на примере ОАО "Салют"

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
104

4700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Глава 1. Современное управление персоналом в России

1.1 Значение кадровой политики в системе антикризисного управления предприятием

1.2 Методы и критерии отбора персонала

1.3 Реинжиниринг как метод управления персоналом предприятия

Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в ОАО «Салют»

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ результатов хозяйственной деятельности

2.3 Комплексная оценка эффективности работы персонала

2.4 Роль персонала организации в возникновении кризиса

Глава 3. Предложения по решению создавшихся проблем

3.1 Реорганизация системы управления персоналом предприятия

3.2 Совершенствование программы обучения кадров

3.3 Внедрение новых элементов мотивации персонала

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации,

2. Конституция Российской Федерации, Официальное издание, М.: Издательство «Юридическая литература», Администрация Президента Российской Федерации, 1997 г., 64 стр.

3. Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24 июля 2002 г. N 95-ФЗ (с изменениями от 28 июля, 2 ноября 2004 г., 31 марта 2005 г.) Принят Государственной Думой 14 июня 2002 года, Одобрен Советом Федерации 10 июля 2002 года.

4. Ансофф И., Стратегическое управление, Изд. 2-е, перераб. И доп., М.: Экономика, 2001 г. — 281 стр.

5. Арефьева Д. А, Управление человеческими ресурсами, М.: РИП-Холдинг, 2000 г. — 326 стр.

6. Андреева О. А., Менеджмент, М.: Высшая школа, 2001 г. — 291 стр.

7. Балашев П. А., Традиции японского менеджмента, М.: ФиС, 2001 г., — 248 стр.

8. Башаров Б. М., Управление персоналом, М.: Инфра-М, 2006 г. , — 157 стр.

9. Беленький В. В., От найма и увольнения — к управлению кадрами, М.: ЭКО, 2004 г., — 187 стр.

10. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 210 с;

11. Бирюкин А. Р., Отбор и подготовка кадрового резерва, Ростов-н/Д: ФЕНИКС, 2005 г. , — 281 стр.

12. Бортунов О. В., Системы и методы отбора персонала, М.: Финансы и Статистика, 2006 г. , — 299 стр.

13. Васильчиков П. А., Реформы в отборе персонала, М.: ФиС, 2004 г., — 311 стр.

14. Володин А. Л., Основы управления человеческими ресурсами, М.: Финансы и Статистика, 2005 г., — 344 стр.

15. Володин А. Р., Управление человеческими ресурсами, М.: ФиС, 2002 г., — 269 стр.

16. Гарри Десслер, Управление персоналом, изд. 3-е доп. и перераб., М.: БИНОМ, 2003 г., — 280 стр.

17. Драккер А., Труд и управление в современном мире, изд. 2-е перераб. И доп., М.: ФиС, 2001 г., — 323 стр.

18. Жуков И. В., Секреты умелого руководителя, М.: Экономика, 2003 г., — 391 стр.

19. Зимин Р. Н., Менеджмент организации, М.: ИНФРА-М, 2002 г. , — 326 стр.

20. Зеленин А. П., Коммуникации в управлении персоналом, М.: ФиС, 2004 г. , — 200 стр.

21. Игоречкин А. П., Система вознаграждений в кадровом менеджменте, Ростов-н/Д: Феникс, 2002 г., — 237 стр.

22. Кабаков В. С., Пороховник Ю. М., Зубов И. П., Менеджмент: проблемы, программа, решения, СПб.: АВАЛОН, 2000 г., — 284 стр.

23. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям/ Под общей ред. В. Е. Хруцкого, М.: Издательство политической литературы, 2002 г., — 261стр.

24. Камилин П. Н., Основы менеджмента, М.: ФиС, 2003 г., — 299 стр.

25. Кентлер А. А., Управление кадровым резервом, СПб.: Авалон, 2005 г., — 310 стр.

26. Ладанов И. Д., Практический менеджмент, ч. 1−3., М.: Дело, 2002 г., — 286 стр.

27. Левина Л. Л., Руководство организаций, М.: Инфра-М, 2001 г. , — 234 стр.

28. Лукьянов В. Л., Робота против человека?, М.: Профиздат, 2000 г., — 281 стр.

29. Мильнер Б. З., Теория организации: Учебник, М.: ИНФРА-М, 2003 г., — 558 стр.

30. Михайлов Ф. Б., Управление персоналом: классические концепции и новые подходы, Казань: Экономика, 2004 г., — 327 стр.

31. Орехов В. И., Балдин К. В., Гапоненко Н. П. Антикризисное управление: Учеб. пособие. _ М.: ИНФРА -М, 2008. — 544 с;

32. Программа «Малый бизнес»: Менеджмента в малом бизнесе. Персонал: Как руководить организацией, М.: «Дека», 2003 г., — 89 стр.

33. Основы антикризисного управления предприятием: Учебное пособие / под ред. Н. Н. Кожевникова. — М.: Издательский центр «Академия», 2005. — 496с;

34. Плотвин П. Н., Психология управления, Ростов-н/Дону: Феникс, 2005 г., — 295 стр.

35. Пискунов И. Р., Менеджмент организации, М.: Экономика, 2004 г., — 382 стр.

36. Рогов В. А., Управление персоналом, СПб.: Авалон, 2000 г. , — 219 стр.

37. Родригин А. Г., Управление человеческими ресурсами, М.: ИНФРА-М, 2005 г., — 342 стр.

38. Ротвелл Ш., Элементы кадровой политики компании/ Под ред. Ш. Ротвелла/ Пер. с англ. С. Д Андрющенко, М.: РИП-Холдинг, 2000 г. , — 365 стр.

39. Рыжов В. А., Профессиональная ориентация и подготовка кадров, М.: Высшая школа, 2001 г., — 324 стр.

40. Санто Б. Инновация как средство экономического развития/ Пер. с. венг., М.: Прогресс, 2000 г., — 198 стр.

41. Силин А. Н., Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту, Тюмень: Изд-во ТГУ, 2004 г., — 396 стр.

42. Скворцов И. А., Менеджмент как искусство управления, М.: Риск, 2000 г., — 198 стр.

43. Таусенд Р., Секреты управления, или как удержать компании от подавления инициативы людей и снижения прибыли, М.: Высшая школа, 2001 г., — 372 стр.

44. Тюрин В. А., Организационное поведение. СПб.: Питер, 2000 г., — 271 стр.

45. Управление человеческими ресурсами /Под. ред. Г. Д. Литонина, СПб.: Изд-во Тюрина В. А., 2004 г., — 274 стр.

46. Уткин Э. А. Антикризисное управление. Москва, изд. ЭКМОС, 1997, с. 400,

47. Управление персоналом организации. Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. Москва, изд. ИНФРА — М, 1998. — с. 412.

48. Цандлер Э., Практика управления/ Пер. с нем., Обнинск: Титул, 2002 г., — 211 стр.

49. Чемпи Дж., Перестройка управления, М.: Экономика, 1999 г., — 364 стр.

50. Шалтаев Д. Дж., Отбор, обучение и продвижение персонала в организации, М.: Прогресс, 2001 г.- 288 стр.

51. Шепель В. М., Управленческая гуманиторология, Издание 2-е доп. и перераб., М.: Финансы и статистика, 2000 г., — 346 стр.

52. Шишкин А. С., Организационный менеджмент, М.: Финансы и Статистика, 2004 г., — 326 стр.

53. Щекин Г. В., Основы кадрового менеджмента, Киев, 2001 г. , — 238 стр.

Заполнить форму текущей работой