Организация материальной ответственности в магазине

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
28

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость новой

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

В особой степени все вышесказанное относится к сфере торговли, где успех предприятия зависит от «креативности» организации, внедрения новых подходов к деятельности, постоянного развития ассортимента, ценовой политики, визуальной и эмоциональной атмосферы торгового предприятия. Без активного привлечения персонала предприятия к решению данных вопросов добиться успеха в условиях жесточайшей конкуренции за конечного покупателя невозможно.
Объект исследваония — трудовые отношения в ООО «Ре Трейдинг».
Предмет исследваония — организация материальной ответственности в магазине.
Цель исследваония: оценить организацию материальной ответственности в ООО «Ре Трейдинг» с точки зрения законодательства.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические основы организация материальной ответственности в магазине.
2. Оценить организацию материальной ответственности в ООО «Ре Трейдинг».


Показать Свернуть

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы организации материальной ответственности в магазине 5

1.1. Понятие и виды материальной ответственности 5

1.2. Принципы организации материальной ответственности 10

2. Анализ практики организации материальной ответственности в магазинах сети ООО «Ре Трейдинг» 14

2.1. Характеристика деятельности сети ООО «Ре Трейдинг» 14

2.2 Статистические данные о персонале ООО «Ре Трейдинг» 20

2.3. Организация материальной ответственности персонала магазина 24

Заключение 26

Список литературы 28

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 N 197-ФЗ (ред. от 28. 12. 2013) // Собрание законодательства РФ, 07. 01. 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3

2. Аврамова Е. М. Рынок труда и система образования: трудности перевода сигналов [Текст] /Е.М. Аврамова // Обществ. науки и современность. — 2011. — N 3. — С. 51−61.

3. Алякринская Н. Исход из офисов [Текст] /Н.С. Алякринская // Новое время. — 2011. — N 2. — С. 30−31.

4. Антипьев А. Г. Проблемы взаимодействия вузов и работодателей на рынке труда [Текст] /А.Г. Антипьев // Alma mater = Вестн. высш. школы. — 2012. — N 4. — С. 16−20.

5. Березовская Р. А. Проблема профессиональной востребованности выпускников вузов: психологический аспект [Текст] / Р. А. Березовская // Alma mater = Вестн. высш. школы. — 2012 — N 11. — C. 51−55.

6. Богомолова Т. Ю. Устойчивость населения к негативному воздействию кризиса: между вчера и завтра [Текст] /Т.Ю. Богомолова // Регион: экономика и социология. — 2011. — N 2. — С. 115−136.

7. Боков В. Н. Последствия финансово-экономического кризиса для рынка труда и уровня жизни граждан [Текст] / В. Н. Бобков // Уровень жизни населения регионов России. — 2010. — N 7. — С. 3−6.

8. Борисова М. Дисбаланс на рынке труда и диспропорции в подготовке кадров [Текст] / М. Борисова // Экономист. — 2011. — N 11. — С. 87−90.

9. Бушмин И. А. Социальная ответственность работодателей как фактор стабилизации и развития рынка труда [Текст] /И.А. Бушмин // Уровень жизни населения регионов России. — 2011. — N 6. — С. 14−23.

10. Бухалков М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 368 с.

11. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2010. — 366 с.

12. Варенов А. В., Исаев С. Д. Мотивация персонала: игра или работа -СПб.: Речь, 2009 — 160 с.

13. Гаудж П. Исследование мотивации персонала — Днепро-Петровск: Баланс Бизнес Букс, 2008 — 272 с.

14. Герций Ю. В. Российский рынок труда в статистике кризиса [Текст] / Ю. В. Герций, М. Л. Малышев // Социол. исслед. — 2011. — N 5. — С. 53−60.

15. Гринкруг Л. С. Анализ потребности рынка труда в специалистах: региональный аспект [Текст] / Л. С. Гринкруг, В. С. Василенко // Alma mater = Вестн. высш. школы. — 2012. — N 10. — C. 9−14.

16. Гришин А. Долгая дорога в офис [Текст] / А. Гришин // Спрос. — 2010. — N 11. — С. 56−57.

17. Макарова М. Механизмы регулирования рынка труда [Текст] /М. Макарова // Власть. — 2013. — N 2. — C. 76−78.

18. Махмудова Г. М. Демографические тенденции и рынок труда [Текст] / Г. М. Махмудова // Уровень жизни населения регионов России. — 2012. — N 2. — С. 51−55.

19. Сайт МОТ: Глобальные тенденции в сфере занятости // http: //www. ilo. org/global/research/global-reports/global-employment-trends/lang--en/index. htm

20. Сайт Росстат: Занятость и безработица в Российской Федерации в декабре 2012 года по итогам обследований населения по проблемам занятости) // http: //www. gks. ru/bgd/free/b0403/IssWWW. exe/Stg/d01/20. htm

21. Сайт // http: //www. murman-zan. ru/home/slugba. aspx

22. Сидорович А. В. Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Рук. авт. коллектива и науч. ред. А. В. Сидоровича; МГУ им. М. В. Ломоносова. — М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009. — 1040с.

23. Материалы ООО «Ре Трейдинг»

24. Тюрина И. Трудовые мигранты на московском рынке труда: проблемы и перспективы [Текст] /И. Тюрина // Власть. — 2012. — N 4. — С. 86−89.

Заполнить форму текущей работой