Место методов управления в механизме управления

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
27

1320 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Оно ориентируется на определение грядущих потребностей и развитие потенциала сотрудника, а также на понимание каждым работником собственных задач, создание благосклонного трудового климата, мотивирующего персонал на достижение поставленных целей.
Целью данной работы является изучение методов управления в механизме управления.
В рамках данной цели был поставлен ряд задач:
• рассмотреть системный подход к анализу организационного состояния;
• изучить научные подходы и принципы менеджмента;
• определить понятие, сущность и классификацию методов управления;
• рассмотреть состав и структуру методов управления;
• изучить технологии управления людьми;
• провести анализ рудовых ресурсов на примере организации.

ПоказатьСвернуть

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. МЕСТО МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В МЕХАНИЗМЕ УПРАВЛЕНИЯ 4

1.1. Системный подход к анализу организационного состояния, его цели и задачи 4

1.2. Научные подходы и принципы менеджмента 5

1.3. Понятие, сущность и классификация методов управления 8

1.4. Состав и структура методов управления 9

1.5. Технологии управления людьми 11

2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 14

2.1. Общая характеристика предприятия 14

2.2. Анализ состава кадров 16

2.3. Анализ движения персонала 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Антонова В. А. Управление развитием кадрового потенциала// Кадры. 2008. № 2.

2. Бухалкова М. И. Управление персоналом: Учебник для аспирантов. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 152 с.

3. Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник. Москва: Дашков и К, 2010. — 291 с.

4. Егошин А. П. Управление персоналом. Н-Новгород: Март, 2006. — 238 с.

5. Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А. А., Тарасова С. Л. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. — Москва: Изд. Центр ЕАОИ. 2008. — 168 с.

6. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. — СПб.: Питер, 2009. — 288 с.

7. Одегов Ю. Г., Абдурахманов К. X., Котова Л. Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие. — Москва: Издательство «Альфа-Пресс», 2011. — 752 с.

8. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник. 2-ое издание. — Москва: Альфа-ПРЕСС, 2008. — 944 с.

9. Папонова Н. Е. Обучение персонала компании. М.: Финпресс, 2011.- 176 с.

10. Прудников В. М. Аттестация работников предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 64 с.

11. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело. 2006.- 105 с.

12. Форсайт Патрик Развитие и обучение персонала. С. -Пб., Нева, 2004.- 340 с.

13. Шекшня С. В. Управление персоналом современных организаций. — М.: ЗАО «Бизнес школа», 2010. — 368 с.

Заполнить форму текущей работой