Организация процесса обучения персонала в корпорации

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
82

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Объект исследования — общество с ограниченной ответственностью «Мега-Арсенал».
Предмет исследования — процессобучения персонала в ООО «Мега-Арсенал».
Теоретической основой исследования данной темы являются ведущие принципы менеджмента и управления человеческими ресурсами, изложенные в трудах таких отечественных и зарубежных ученых и специалистов, как М. Армстронг, Т. Ю. Базаров, В. Р. Веснин, А. П. Егоршин, А. Я. Кибанов, М. Мескон, Г. Минцберг, Н. В. Самоукина и др., а также статьи в периодических изданиях, Интернете.
Методыисследования: системный, комплексный и динамический подходы, традиционный анализ документов, наблюдение, опрос, статистические и математические методы обработки информации.
Структура дипломного проекта подчинена цели и задачам исследования и состоит извведения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность темы дипломной работы. В первой главе анализируются теоретико-методические аспекты обучения персонала в современных компаниях. Вторая глава посвящена особенностям деятельности ООО «Мега-Арсенал» по обучениюперсонала, авторскому исследованию факторов, которые влияют на эффективность обучения персонала в компании. В третьей главе представлены рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала в ООО «Мега-Арсенал», дана оценка их социально-экономической эффективности. В заключении сформулированы основные выводы.
Научная новизнапроведенного исследования состоит в том, что комплексно исследованы факторы и возможности, которыми обуславливается эффективныйпроцесс обучения персоналав конкретной торгово-производственной компании.
Практическая значимостьпроведенного исследования состоит в том, что результаты исследования, которые составляют его новизну, доведены до конкретных рекомендаций и могут быть использованы в деловой практике ООО «Мега-Арсенал».

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 5

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты обучения персонала в современных компаниях 8

1.1 Сущность и содержание обучения персонала в компаниях 8

1.2 Особенности организации процесса обучения персонала в современных условиях 13

1.3 Российский и зарубежный опыт обучения персонала 21

Выводы по главе 1 26

Глава 2. Анализ деятельности ООО «Мега-Арсенал» в области обучения персонала 28

2.1 Общая характеристика ООО «Мега-Арсенал» 28

2.2 Анализ организации обучения персонала в ООО «Мега-Арсенал» 42

2.3 Факторы, влияющие на эффективность обучения персонала в компании 47

Выводы по главе 2 53

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации процесса обучения персонала в ООО «Мега-Арсенал» 55

3.1 Разработка методических рекомендаций по совершенствованию процесса обучения персонала 55

3.2 Программа реализации мероприятий по совершенствованию процесса обучения 67

3.3 Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 70

Выводы по главе 3 73

Заключение 75

Библиографический список 78

Глоссарий 81

Приложения 82

Список литературы

Библиографический список

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 — М.: Эксмо, 2013. — 512 с.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2013. — 208 с.

3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2009. — 848 с.

4. Аширов Д. А. Управление персоналом. — М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 432 с.

5. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. — М.: Академия, 2013. — 224 с.

6. Веснин В. Р. Менеджмент. — М.: Проспект, 2011. — 512 с.

7. Веснин В. Р. Управление персоналом. — М.: Т К Велби, Проспект, 2009. — 240 с.

8. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. — М.: Проспект, 2010. — 688 с.

9. Дементьева А., Соколова М. Управление персоналом. — М.: Магистр, 2011. — 288 с.

10. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2010. — 1104 с.

11. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала. — М.: Инфра-М, 2009. — 320 с.

12. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. — М.: Инфра-М, 2012. — 448 с.

13. Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. — М.: Вершина, 2009. — 320 с.

14. Кязимов К. Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. = М.: МИК, 2013. — 240 с.

15. Лайкер Д., Майер Д. Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе даоToyota. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 304 с.

16. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М: Вильямс, 2011. — 672 с.

17. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. — СПб.: Питер, 2011. — 512 с.

18. Мишин В. М. Исследование систем управления. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 527 с.

19. Моргунов Е. Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. — М.: Юрайт, 2011. — 576 с.

20. Одегов Ю. Г., Никонова Т. В. Аудит и контроллинг персонала. — М.: Альфа-Пресс, 2010. — 672 с.

21. Осовицкая Н. HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик. — СПб.: Питер, 2014. — 240 с.

22. Папонова Н. Е. Обучение персонала компании. — М.: Финпресс, 2011. — 176 с.

23. Рудавина Е. Р., Екомасов В. В. Большая книга директора по персоналу. — СПб.: Питер, 2011. -394 с.

24. Самоукина Н. В. Настольная книга директора по персоналу. — М.: Эксмо, 2009. — 528 с.

25. Тарасов В. Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим. — М.: Добрая книга, 2013. — 498 с.

26. Уитмор Д. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 312 с.

27. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. — СПб.: Питер, 2012. — 352 с.

28. Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 208 с.

29. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом. — М.: КноРус, 2012. — 432 с.

30. Фитц-енц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR-менеджмент. — М.: Издательство ГИППО, 2009 — 359 с.

31. Базаров Т. Ю. От Аристотеля до коучаXXI века // Управление персоналом. № 19. 2011. С. 6−10

32. Королихин А. Коуч — это ролевая модель // Управление персоналом. № 6. 2013. С. 48−49

33. Чумакова С. Мы работаем с человеком как с целостной личностью // Управление персоналом. № 1. 2013. С. 6−8

34. www. aup. ru

35. www. cfin. ru

36. www. dist-cons. ru

37. www. hr-portal. ru

38. www. kadrovik. ru

Заполнить форму текущей работой