Типологические характеристики стиля управления и организации в компании ООО "Одинцовская кондитерская фабрика"

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
45

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


В соответствии с указанной целью необходимо решить ряд задач:
— проведено обоснование необходимости изучения и применения основных подходов к теориям лидерства и их эффективности в деятельности современных предприятий;
— проведен анализ современного состояния развития лидерского потенциала сотрудников ООО «Одинцовская кондитерская фабрика»;
— показана роль и значение анализа и экспертной оценки развития лидерских качеств сотрудников организации;
— разработана программа совершенствования и формирования лидерского потенциала персонала компании «Одинцовская кондитерская фабрика».
В процессе подготовки работы были использованы учебные, научно-методические, статистические данные и результаты личных исследований.
Информационную базу работы составили: специальная литература по теме исследования авторов работ по менеджменту: Ермакова В. П., Макиева З. Г., Прокофьевой Ж. В., Короткова Э. М., работы Ременникова В. Б., Кулагина О. А., Трояновского В. М. по теории управленческих решений.
Методологическую и теоретическую основу составляют работы отечественных и зарубежных авторов в области маркетинга, менеджмента в туризме, экономического анализа, финансового менеджмента и др.
Достижение целей курсовой работы осуществляется с помощью методов построения систем показателей, построения систем аналитических таблиц; традиционных методов экономической статистики: средних и относительных величин, группировки, наблюдения, сравнения; вертикального и горизонтального анализа, функционального анализа.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Типологические характеристики стиля управления и организации в компании ООО «Одинцовская кондитерская фабрика» 5

2. Рекомендации развития лидера и лидерства в данной организации 27

Заключение 42

Список использованной литературы 44

Приложение 1 46

Приложение 2 47

Приложение 3 48

Приложение 4 49

Список литературы

1. Бирюк А. Как мотивировать персонал к результативной постоянной работе.- //Бизнес Без Проблем-Персонал № 5, 2002.

2. Борисова Е. Организация управления персоналом. Поведенческие ошибки при проведении аттестации.- //ПЕРСОНАЛ-МИКС № 1(2) (www. personal-mix. ru)

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Изд-во МГУ, 2010.- 416 с.

4. Воробьев В. Г. Человеческие ресурсы и современная служба персонала. //СОЦИС, 2010.- № 11

5. Гуляев В. Г. Организация туристской деятельности. — М.: Питер, 2007.

6. Дугина О. А. Как повысить эффективность проведения обучения. -//Персонал № 3/2008.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2007.

8. Ермаков В. П., Макиев З. Г. Менеджмент для студентов ВУЗов. Р-н-Д: Феникс, 2007 — 280 с.

9. Завьялова Е., Логинова А. Личность, коллектив, команда. Роли в команде: российский вариант.- // ПЕРСОНАЛ-МИКС № 5(18) (www. personal-mix. ru)

10. Кузнецова А. Ю. Стратегия ценообразования на рынке туристических услуг // Маркетинг. — № 4. — 2009.

11. Магура М. И. Как повысить отдачу от обучения персонала.- // Управление персоналом. № 11,2009.

12. Магура М. И. Отбор персонала и управление человеческими ресурсами организации.- //Управление персоналом.' № 7, 2009

13. Менеджмент. Под ред. Ж. В. Прокофьевой. — М.: Знание, 2008 — 340 с.

14. Менеджмент. Уч. Пособие под ред. Короткова Э. М. М: ИНФРА-М, 2009 — 368 с.

15. Общий и специальный менеджмент. Учебник/ общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухин, М: Вершина, 2010 — 440 с.

16. Попова Л. Кадровый аудит как система оценки человеческого потенциала компании.- //Кадровый вестник. № 2, 2009.

17. Принятие решений в организациях. Учебное пособие. / Кулагин О. А. — СПб: Сентябрь, 2007 — 320 с.

18. Принятие управленческих решений. Учебное пособие для вузов. / Воробьев С. Н., Варфоломеев В. И. — КУДИЦ-ОБРАЗ, 2007 — 336 с.

19. Разработка управленческого решения. Учебное пособие для ВУЗов. / Ременников В. Б. — ЮНИТИ, 2008 — 443 с.

20. Севастьянова О. Рынок труда и проблемы найма персонала- //ПЕРСОНАЛ-МИКС. № 2(9) (www. personal-mix. ru)

21. Солтицкая Т. Практикум менеджера по персоналу. Формирование тренинговой культуры в компаниях. — // ПЕРСОНАЛ-МИКС.№ 4(5) (www. personal-mix. ru)

22. Теория организации и основы менеджмента. Уч. Пособие/ под ред. В. А. Абчука — СПб: Невский факел, 2009 — 340 с.

23. Трояновский В. М. Разработка управленческого решения: Учебное пособие.- М.: Изд. РДЛ, 2008 — 382 с.

24. Управление организацией/Л.И. Лукичева; под ред. Ю. П. Анискина.- М. :Омега-Л, 2008 — 349 с.

25. Управление организацией: учебник/ А. А. Огарков — М: Эксмо, 2010 — 467 с.

26. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.- //Управление персоналом. № 4, 2009

27. Ямпольская Д. О., Зонис М. М. Менеджмент, СПб, Нева, 2008 — 310 с.

Заполнить форму текущей работой