Государственное регулирование доходов и заработанной платы

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
24

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Велика роль социального партнерства в регулировании доходов и заработной платы.
Цель курсовой работы заключается в анализе государственного регулирования доходов и заработной платы.
Цель курсовой работы обусловила решение следующих задач:
1. Анализ содержания политики доходов и заработной платы на различных уровнях социального партнерства;
2. Определение роли коллективного договора в осуществлении политики доходов и заработной платы на предприятии.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1. Содержание политики доходов и заработной платы на различных уровнях социального партнерства 5

1.1 Социальное партнерство как форма регулирования рынка труда 5

1.2 Социальное партнерство в трудовом праве России 8

Глава 2. Роль коллективного договора в осуществлении политики доходов и заработной платы на предприятии 12

1.1 Вопросы политики доходов и заработной платы в коллективном договоре 12

1.2 Эффективность коллективного договора 13

Заключение 22

Список литературы 23

Список литературы

1. Власть и общество: Формы взаимодействия (сборник материалов). Информационно-аналитическое управление Администрации Свердловской области. — Екатеринбург, 2007.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26. 01. 1996 № 14-ФЗ (ред. от 28. 12. 2013).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 1994 № 51-ФЗ (ред. от 05. 05. 2014).

4. Закон Р Ф от 11. 03. 1992 N 2490−1 (ред. от 29. 06. 2004) «О коллективных договорах и соглашениях».

5. Ионова О. Б. Социальное партнерство: (опыт социологического анализа) — М., 2004; Киселев В. Н. Российская модель социального партнерства (теоретико-концептуальный аспект) — М., 2008.

6. Колесникова М. П. Социальное партнерство в российских корпорациях. — Волгоград, 2006.

7. Ларионова Н. И. Социальное партнерство как механизм согласования интересов института гражданского общества: монография — М., 2006.

8. Лисьев А. В. Социальное партнерство в России: проблемы, противоречия, пути решения. — Саратов, 2002.

9. Материалы VI съезда ФНПР / Вести ФНПР. 11 112 (1 733 174). — 2006. — ноябрь-декабрь.

10. Михалев Д. Н. Система регулирования социально-трудовых отношений. М., 2003.

11. Михеев В. А. Основы социального партнерства. Теория и политика. М., 2001.

12. Невьянцев В. П. Коллективный договор на предприятии. Свердловский обком ГМПР. Екатеринбург, 1999.

13. Официальный сайт Госкомстата. — [Электронный ресурс]. Режим доступа: http: //www. gks. ru/

14. Пугин Н. А. Социальное партнерство в России: генезис, основы, тенденции развития: монография — Пермь, 2006.

15. Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. — М, Мысль, 2006.

16. Социальное партнерство (словарь-справочник) / Н. Н. Гриценко [и др.]. — М.: АТиСО, 2002.

Заполнить форму текущей работой