Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Экономические науки
Страниц:
68

6600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Предметом исследования являются расходы на оплату труда на предприятии. Объектом наблюдения выступает современное деревообрабатывающее предприятие ООО «Лиана».
Для проведения исследования использовались методы: литературный обзор, группировки, анализа относительных показателей и другие методы экономического анализа.
В качестве источников информации для написания данной дипломной работы были использованы нормативно-правовые источники, такие как Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс и др., учебно-методическая литература по организации оплаты труда на предприятии, в частности труды авторов В. П. Пашуто, М. Е. Сорокиной, Савицкой Г. В., Яковлевой Т. Г. и других авторов, а также первичные документы и учетные регистры по учету труда и заработной платы на данном предприятии.
Структура работа предполагает характеристику каждого раздела работы. Во введение дана актуальность темы работы, цель, задачи, объект, предмет работы.
В первой главе даны понятия заработной платы, нормативно-правовое регулирование, основные формы и системы оплаты труда, методика приема на работу инвалидов.
Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика ООО «Лиана», приведена характеристика действующей системы оплаты труда, выполнен анализ оплаты труда, предложены рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
В заключении сделаны обобщающие выводы и представлены рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии. Список использованной литературы содержит более 30 источников, среди которых — нормативные документы, учебно-методическая литература, журнальные публикации по теме исследования.
Практическая значимость дипломной работы заключается в использовании результатов исследования в деятельности предприятия с целью совершенствования системы оплаты труда.

ПоказатьСвернуть

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6

1.1 Общие понятия и основы законодательного регулирования 6

1.2 Сущность расчетов по оплате труда 12

1.3 Системы и формы оплаты труда 17

1.4 Зарплаты, надбавки, гарантии, оплата отпусков и компенсации 21

1.5 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 23

1.6 Особенности приема на работу инвалидов 29

1.7 Условия труда инвалидов и режим работы 31

1.8 Время отдыха и гарантии при расторжении трудового договора 32

2 ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ (АНАЛИТИЧЕСКАЯ) ЧАСТЬ 36

2.1 Анализ рабочих (по категориям) 36

2.2 Анализ затрат на оплату труда 42

2.3 Сопоставление численности и заработной платы (по категориям) 45

2.4 Определение влияния численности на выпуск продукции. 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 64

ПРИЛОЖЕНИЯ 68

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 1994 N 51-ФЗ (ред. от 05. 05. 2014);

2. Конвенция N 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01. 07. 1949);

3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12. 12. 1993) (ред. от 30. 12. 2008);

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31. 07. 1998 N 146-ФЗ (ред. от 02. 04. 2014);

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05. 08. 2000 N 117-ФЗ (ред. от 05. 05. 2014);

6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 N 197-ФЗ (ред. от 05. 05. 2014);

7. Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ (ред. от 05. 05. 2014) «О минимальном размере оплаты труда»;

8. Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ от 06. 12. 2011 (28. 12. 2013)

9. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» № 212-ФЗ от 24. 07. 09 (02. 04. 2014)

10. Анализ финансовой отчетности / Под ред. Ефимовой О. В., Мельник М. В. — 4-е изд., испр. и доп. — М.: Омега-Л, 2009. — 451 с.

11. Бабаев Ю. А., Комиссарова И. П. Бухгалтерский учет. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. -527с.

12. Бакаев А. С., Безруких П. С. Бухгалтерский учет. — М: Бухгалтерский учет, 2011. -719с.

13. Воробьева Е. В. Заработная плата в 2012 году. — М.: Эксмо, 2012. — 736с.

14. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2011. — 416с.

15. Грязнов А. Г., Комодов А. Ю. Рынок труда и зарплата. -М.: «МИК», 2008. — 416с.

16. Иохин В. А. Экономическая теория DJVU. Учебник -М.: «Экономистъ», 2008. -861с.

17. Ковалев В. В. Финансовый менеджмент: теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2011 — 1024с.

18. Ковалев В. В., Волкова О. Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Проспект, 2010 — 424с.

19. Кравченко Л. И Анализ хозяйственной деятельности в торговле/ М.: Новое издание, 2009. -512с.

20. Любушин Н. П Комплексный экономический анализ хозяственной деятельности: Учебное пособие для вузов Изд. 3-е, перераб., доп. — М.: Инити-Дана, 2007. — 448с.

21. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008

22. Николаева С. А. Доходы и расходы организации: практика, теория, перспективы. Изд. 2-е перераб. и доп. — М.: «Аналитика-Пресс», 2008. — 218 с.

23. Палий В. Ф. Современный бухгалтерский учет. — М.: Бухгалтерский учет, 2012. — 792с.

24. Пашуто В. П. организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. -5-е изд., стер. -М.: КНОРУС, 2009. -320с.

25. Пряничников С. Б. Финансовый менеджмент. — Н. Новгород: НОВО, 2009. — 285 с.

26. Пястолов С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- изд-во «Академия», 7-е издание, доп. и перераб., 2009.- 336с.

27. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш. «Современный экономический словарь» 5-е изд., перераб. и доп. -М., 2007 — http: //slovari. yandex. ru/

28. Рахманова С. Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. -М.: Омега-Л, 2007. — 256с.;

29. Савицкая Г. В. Финансовый анализ: Учебник. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2009. — 536 с.

30. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. -М.: ИНФРА — М,

31. Сорокина М. Е. организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М. Е. Сорокиной. -М.: Вузовский учебник, 2009. — 301 с.

32. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников: Учебное пособие. -4-е изд., перераб. И доп. -М.: Издательско-торгововая корпорация «Дашков и К», 2009. -552с.

33. Яковлев Р. А. Оплата труда на предприятиях — М.: Центр экономики и маркетинга, 2010 -95с.

34. Н. А. Волгин Заработная плата-цена труда или рабочей силы?// Человек и труд. -2009.- № 4. -79с.

35. Озерникова Т. Повышение мотивационной функции системы вознаграждения // Человек и труд. -2009. -№ 9. -68с.

36. А. Смит и Д. Рикардо Основные идеи экономического учения // http: //rudiplom. ru/lekcii/ekonomika/econom. history/12htme

37. Берем на работу инвалида // статья опубликована на сайте http: //www. audit-it. ru/articles/personnel/a110/164 862. html

38. Жулина Е. Г., Иванова Н. А. Европейские системы оплаты труда // статья опубликована на сайте http: //lib. rus. ec/b/204 761/read

39. Масленникова Л. А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер. — 2009. — № 6. — http: //www. rnk. ru/article_2750. html

40. Толпегина О. А. Экономический анализ // электорнный учебник опубликован на сайте http: //www. e-college. ru/xbooks/xbook137/book/index/index. html? go=part-012*page. htm

41. http: //www. consultant. ru/online/base/ - Справочно-правовая система.

Заполнить форму текущей работой