Правовая и нормативная регламентация документирования кадровой деятельности

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Делопроизводство
Страниц:
31

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


В процессе изучения данной темы следует решить следующие задачи:
1. Изучить типовые и примерные положения, правила, договоры и документацию, которая сопровождает деятельность по управлению персоналом.
2. Изучить нормативно-правовые акты, касающиеся кадровой работы; методические рекомендации по составлению документов; научную литературу с выводами квалифицированных и успешных специалистов, применить их в данной работе.
3. Провести анализ собранных данных, изложить свою точку зрения на сложившуюся ситуацию и сделать выводы
Предметом исследования в данной работе является нормативно-методическое обеспечение деятельности кадровой службы, объектом — менеджмент управления персоналом.
В работе нашли применение такие методы, как: анализ системы управления, сопоставление фактов и действующих норм законодательства, моделирование качественных и количественных показателей трудового коллектива, планирование труда на предприятии.
Все предоставленные материалы имеют юридическую силу, на основании их ведется основная деятельность и деятельность по управлению персоналом. Эта документация позволила выявить положительные стороны и недостатки в сфере управления, открыть резервы и наметить пути их реализации.
В процессе написания работы была изучена специальная литература. В список литературы включены руководящие нормативно-правовые документы (законы, законодательные акты), научные издания (книги и периодические издания). В ходе работы использованы поисковые системы Интернета.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы нормативно-методического обеспечения деятельности кадровой службы 5

1.1. Содержание основных понятий 5

1.2. Кадровое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом 8

1.3. Структура и виды нормативно-методического обеспечения кадровой службы 14

Глава 2. Анализ управления нормативно-методического обеспечения деятельности кадровой службы 21

Заключение 26

Список литературы: 28

Список литературы

1. Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 20. 02. 1995 № 24-ФЗ.

2. Трудовой кодекс Российской федерации Принят Государственной Думой

21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда Р Ф от 15. 03. 2005 N 3-П, определениями Конституционного Суда Р Ф от 11. 07. 2006 N 213-О, от 03. 11. 2009 N 1369-О-П).

3. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденный Росархивом 6 октября 2000 г.

4. Основные правила работы архивов организаций, одобренные решением коллегии Росархива от 06. 02. 2002.

5. ГОСТ Р ИСО 9001 — 2001 Системы менеджмента качества.

6. Единый тарифно-квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих или ЕТКС (утв. постановлением Минтруда Р Ф от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г., 31 мая, 20 июня 2002 г., 28 июля, 12 ноября 2003 г., 25 июля 2005 г., 7 ноября 2006 г., 17 сентября 2007 г., 29 апреля 2008 г.)

7. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 г., утвержден Постановлением Госстандарта России № 367 (изменения 6/2007 ОКПДТР введены Постановлением N 181-ст от 18. 07. 2007 Russian Classification of workers and employees occupations and wage grades (в ред. Изменений N 1/96 ОКПДТР, утв. Госстандартом Р Ф 23. 12. 1996, N 2/99 ОКПДТР, N 3/2002 ОКПДТР, утв. Госстандартом Р Ф, N 4/2003 ОКПДТР, утв. Госстандартом Р Ф 29. 12. 2003, N 5/2004 ОКПДТР, утв. Ростехрегулированием) Дата введения — 1 января 1996 года).

8. Деловодство: Практический учебник/ С. В. Сельченкова. — К.: Інкунабула, 2009. — 480 с.

9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (с изменениями от 16 мая 2005 г.).

10. ГОСТ Р 6. 30−2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утв. Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст) // М: ИПК Издательство стандартов, 2003 (Требования к оформлению документов).

11. Диденко А. Н. Современное делопроизводство. Учебное пособие для учеников профессионально-технических учреждений образования. К.: «Лебедь», 1998. — 215 с.

12. Постановление Госкомстата Р Ф от 05. 01. 04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

13. Типовая форма штатного расписания для бюджетных организаций, утвержденная Государственным комитетом статистики России от 06. 04. 2001 № 26.

14. Иванова Наталья Алексеевна, Жулина Елена Геннадьевна

Экономика и социология труда. Шпаргалка Электронный ресурс http: //www. e-reading. mobi/book. php? book=88 407

15. Типовое положение о непрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР, Секретариата ВЦСПС № 369/92−14−147/20/18−22 от 15. 06. 1988 года;

16. Постановление Правительства Р Ф от 26 июня 1995 г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов».

17. Баланс. Библиотека бухгалтера. Кадровое делопроизводство. Днепропетровск: ООО «Баланс-Клуб», 2005. — 144 с.

18. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

19. Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. № 213. По состоянию на 25 сентября 2006 года

20. Положение о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов, утвержденное приказом Минобразования Р Ф от 06. 09. 2000 г., № 2571.

21. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юнити. 2002. — 560 с.

22. Кирсанова М. В., Анодина Н. Н., Аксенов Ю. М. Деловая переписка: Учебное пособие. — М.: ИНФА-М, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. — Серия «Высшее образование».

23. Положение об архивном фонде Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 17 марта 1994 года № 552 (извлечения).

Заполнить форму текущей работой