Влияние корпоративного издания на внутреннюю коммуникацию персонала

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Связи с общественностью
Страниц:
35

1760 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

Данное направление рассматривается в совокупности изучения стратегий и тактик PR — продвижения, а также рассмотрения возможностей повышения эффективности работы персонала, в том числе и на уровне конкурентных организаций. В связи с этим тему исследования возможно определить как актуальную и значимую для современной практики внутрикорпоративного PR и развития связей с общественностью.
Объектом изучения в данной работе является внутрикорпоративная коммуникация.
Предметом изучения в данной работе является влияние корпоративного издания на внутрикорпоративные коммуникации.
Целью в данной работе было поставлено определить успешность влияния корпоративного издания на внутреннюю коммуникацию персонала.
Задачи:
1. определить понятие и значение внутрикорпоративной коммуникации;
2. изучить значение внутрикорпоративных коммуникация для персонала;
3. проанализировать особенности внутрикорпоративных коммуникаций СТД «Петрович»;
4. выявить роль внутрикорпоративного издания в развитии внутрикорпоративных коммуникаций.
В процессе изучения поставленных вопросов были использованы метод анализа, систематизации, обобщения, контент — анализ, интервью.
Исследование проводилось на базе СТД «Петрович».
Работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы, приложения.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Методы развития внутрикорпоративных коммуникаций 5

1.1. Понятие и значение внутрикорпоративной коммуникации 5

1.2. Значение внутренних коммуникаций для персонала 12

2. Влияние внутрикорпоративного издания на коммуникацию персонала СТД «Петрович» 19

2.1. Характеристика внутрикорпоративных коммуникаций СТД «Петрович» 19

2.2. Роль корпоративного издания в развитии внутренних коммуникаций компании 25

Заключение 30

Список литературы 31

Приложения 32

Список литературы

1. Алексеева И. В. PR высокого полета. Как сделать из топ-менеджера звезду. — М. :Манн, Иванов и Фербер, 2008 — 392 с.

2. Алешина И. В. Паблик — рилейшенз для менеджеров. — М.: Эксмо, 2010. — 480 с.

3. Бернейс Э. Пропаганда. — М.: Hippo Publishing, 2010. — 404 с.

4. Горкина М. Б, Мамонтов А. А., Манн И. Б. PR на 100%: Как стать хорошим менеджером по PR. — М.: Аспект пресс, 2008. — 387 с.

5. Карпов А. В. Психология менеджмента. — М.: Гардарики, 2006. — 584 с.

6. Козлов В. В. Корпоративная культура. — М.: Инфра-М, 2009. — 318 с.

7. Минаева Л. В. Внутрикорпоративные связи с общественностью. — М.: Аспект — Пресс, 2010. — 317 с.

8. Могилевкин Е. А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг. — СПб.: Речь, 2007. — 336 с.

9. Панфилова А. П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. — СПб.: Знание, 2005. — 496 с.

10. Ульяновский А. В. Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса. М.: Эксмо, 2008. — 400 с.

11. Филатова О. Г., Летуновский В. П. Организация работы PR -отдела. — СПб.: Питер, 2010. — 422 с.

12. Чумиков А. Н. Актуальные связи с общественностью: сферы, генезис, технологии, области применения, структуры. — М. :Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. -721с.

13. Шилина М. Г. Корпоративные интернет-ресурсы. -М.: Дашков и К, 2010. — 319 с.

14. Шишкин Д, П. Организационные коммуникации./ «Основы теории коммуникации. Учебное пособие. Ч. 2». — СПб.: Питер, 2006. — 415 с.

15. Яковлев И. П. Стратегические коммуникации. — СПб.: Питер, 2006. — 380 с.

Заполнить форму текущей работой