Организационное проектирование системы управления персоналом

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
38

1540 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы

П., Волочиенко В. А.
Основным объектом данной работы выступает ООО «Лето» которое специализируется на производстве и торговли мебельными товарами.
Предметом исследования является система управления персоналом данного предприятия.
Основной целью данной работы является изучение эффективности системы управления перосналом организацией и разработке рекомендаций по её совершенствованию и развитию в современных условиях экономического кризиса.
В рамках обеспечения достижения цели работы необходимо выполнить следующие задачи:
 привести характеристику производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
 дать характеристику системы управления малым предприятием ООО «Лето»;
 выполнить анализ эффективности управления персоналом малого предприятия
 разработать предложения по повышению эффективности управле-ния малым предприятием ООО «Лето»;
 разработать предложения по совершенствованию структуры управления предприятием ООО «Лето»;
 разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования и мотивации на предприятии ООО «Лето»;
 провести расчёт экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления персоналом.
Теоретической и методологической базой курсовой работы послужили труды ведущих российских и зарубежных ученых, посвященные вопросам экономики и управления, в частности, современных организационных и социальных процессов развития общества. Исследование проводилось на основе экономико-статистического и социального анализа, методов сравнения и группи-ровок, экспертных оценок.
Информационную базу исследования составили данные государственной статистики, материалы Минэкономразвития Р Ф, собственные исследования автора, отчеты и обследования, проведенные научными и учебными организациями, учреждениями, материалы российских и международных конференций.
При подготовке работы автором проанализированы законы и нормативные документы, лежащие в основе государственного регулирования сферы услуг.
Цели и задачи курсовой работы определяют ее структуру. Работа со-стоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В исследовании применялись следующие методы: анализ проблемы и предмета исследования, системный и сравнительный анализ, комплексно-системный подход к исследованию системы управления, изучение источни-ков, а также методы эмпирического этапа исследования: финансовый анализ деятельности ООО «Лето», анализ патологий внутрифирменного управления ООО «Лето».

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

1. Общая характеристика организации ООО «Лето» 6

1.1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия 6

1.2. Анализ экономических показателей деятельности организации 7

1.3. Характеристика системы управления предприятием ООО «Лето» 10

2. Диагностика технологии или системы управления персоналом 13

2.1. Диагностика проблем управления персоналов и системы управления 13

2.2. Анализ эффективности управления персоналом предприятия 16

2.3. Анализ системы управления персоналом 21

3. Проект совершенствования системы управления персоналом ООО «Лето» 28

3.1. Устав проекта 28

3.2. Описание содержания проекта 28

3.3. План управления проектом 31

3.4. Проектная документация 32

3.5. Риски проекта 33

Заключение 34

Список литературы 36

Приложение 1 39

Приложение 2 40

Приложение 3 41

Приложение 4 42

Приложение 5 43

Приложение 6 45

Приложение 7 46

Приложение 8 47

Приложение 9 48

Приложение 10 49

Приложение 11 50

Приложение 12 51

Список литературы

1. Аганбегян А. Г. Один в поле не воин. Советы по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ЭКО. — 2010. — N 9. — С. 102−112.

2. Агеева Н. Г. Стратегическое управление наукоемким предприятием: (адаптация к динамичным изменениям внешней среды). — М.: МАИ-Принт, 2010. — 383с. — (Научная библиотека).

3. Алехина О. Управление промышленным предприятием: стратегический и оперативный аспекты / О. Алехина, Ф. Удалов, Д. Губанов // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 3. — С. 82−88.

4. Алешин В. И. Научно-интеллектуальный капитал в управлении современной организацией // Соц. -гуман. знания. — 2011. — N 6. — С. 267−277.

5. Базарова Л. А. Технология управления устойчивым развитием промыш-ленных предприятий / Л. А. Базарова, С. А. Бондарев // Микроэкономика. — 2011. — N 5. — С. 53−57.

6. Бром А. Е. Современные методы управления предприятием / А. Е. Бром, Л. С. Гогулина // Микроэкономика. — 2011. — N 1. — С. 66−70.

7. Валеева Р. Р. Анализ системы управления организацией: структурно-проблемный подход // Инновации. — 2010. — N 10. — С. 118−126.

8. Васильков Ю. В. Система менеджмента рисков как инструмент управления экономикой предприятия / Ю. В. Васильков, Л. С. Гущина // Методы менеджмента качества. — 2012. — N 1. — С. 10−15.

9. Газарян А. Если не хватает власти, чтобы реально управлять организацией… // Business excellence = Деловое совершенство. — 2012. — N 3. — С. 56−60.

10. Гонов А. Организация управления на промышленных предприятиях: современные тенденции // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 9. — С. 118−126.

11. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 10. — С. 67−78.

12. Давыдова Л. А. Экономика и управление предприятием: Основы нем. теории Betriebswirtschaftslehre, адаптир. для применения в России: учеб. пособие / Л. А. Давыдова, В. К. Фальцман. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 223с.

13. Демидов Е. Управление многопрофильными холдингами // Общество и экономика. — 2011. — N 7. — C. 181−191.

14. Дубова Д. Повышение эффективности управления предприятием: внутренний контроль и контрольные процедуры // Пробл. теории и практики управл. — 2010. — N 4. — С. 60−68.

15. Заложнев А. Аудит качества внутрифирменного управления как инструмент анализа устойчивости бизнеса / А. Заложнев, А. Бородулин, Д. Чистов // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 5. — С. 78−81.

16. Зинина Л. Стратегическое управление предприятием: структурно-функциональная модель / Л. Зинина, Л. Ефремова // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 9. — С. 77−83.

17. Прищенко Е. А. Использование циклов обратной связи в процессе по-строения системы управления компанией // Вестник НГУ. Сер. Соц. -экон. науки. — 2010. — Т. 10, вып.4. — С. 111−115.

18. Пурлик В. М. Управление компанией с позиции роста стоимости бизнеса // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 21. Управление (государство и общество). — 2010. — N 4. — С. 59−82.

19. Райченко, А. В. Административный менеджмент / А. В. Райченко. М.: ИНФРА-М, 2010.

20. Румянцева, З. П. Общее управление организацией: теория и практика / З. П. Румянцева. — М.: ИНФРА-М, 2010.

21. Сазонов А. А. Новые подходы к управлению предприятием / А. А. Сазонов, М. В. Сазонова // Актуал. пробл. совр. науки. — 2011. — N 6. — С. 21−22.

22. Сухарев С. О. Управление инновационным предприятием в условиях кризиса // Бух. учет. — 2010. — N 10. — С. 67−69.

23. Теория менеджмента: учебник / под ред. А. М. Лялина. — СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2010.

24. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: справочник: учеб. пособие / под ред. Волковой В. Н., Емельянова А. А. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 846с.

25. Теппинг Д. Бережливый офис: Управление потоками создания ценности: пер. с англ. / Теппинг Д., Шукер Т. — М.: Стандарты и качество, 2010. — 205с.

26. Титов В. О построении согласованной системы показателей внутрифирменного управления // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 6. — С. 106−111.

27. Третьякова Е. Структура и технология управления организацией: концептуальный подход // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 4. — С. 96−101.

28. Удалов Ф. Управление производством: функциональное и квалификационное разделение труда / Ф. Удалов, Н. Воронов, О. Удалов // Пробл. теории и практики управл. — 2011. — N 9. — С. 43−50.

29. Управление предприятием с применением его системной модели / Е. В. Распопов, Г. И. Погорелов, К. А. Конев, Г. Г. Куликов // Методы менеджмента качества. — 2012. — N 1. — С. 26−30.

30. Хазан М. Организационно-экономический механизм развития в системе управления предприятием // Пробл. теории и практики управл. — 2012. — N 1. — C. 97−103.

31. Харрипттон, Дж. Совершенство управления изменениями / Дж. Харрипттон. — М.: Стандарт и качество, 2011.

32. Якубовский Ю. В. Двухуровневая система управления предприятием в сетевой экономике / Ю. В. Якубовский, М. А. Матохин // Регион: экономика и социология. — 2010. — N 4. — С. 249−258.

Заполнить форму текущей работой