Причины возникновения межличностного конфликта

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Конфликтология
Страниц:
22

1100 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Выдержка из работы


Интерес к этому сегодня развивается в различных направлениях науки и практики (междунщюдные отношения, юридическая, социальная, психологическая практика и др.). Первоначально конфликтологии приписывался междисциплинарный статус, поскольку предполагалось, что она объединит усилия разных дисциплин. Вместе с тем Дж. Бертон, возможно ведущий теоретик в области разрешения конфликтов, настаивает на «адисциплинарном» характере сферы исследований, связанной с предотвращением конфликтов, их управлением и разрешением, которая «не признает никакого разграничения знания». Такого рода позиция не кажется нам бесспорной.
На наш взгляд, конфликтология не вполне утратила свое «социологическое происхождение». Во всяком случае именно вкладу социологов в общее развитие идей конфликтов конфликтологи во многом обязаны общим пониманием принципов и форм работы с конфликтами и конкретных методов их конструктивного разрешения в широком диапазоне от развития разных форм переговорного процесса до использования чисто психологических приемов уменьшения конфронтации. Практика работы с конфликтами, являющаяся, возможно, наиболее значительным достижением конфликтологии, представляет для нас особый интерес.

ПоказатьСвернуть

Содержание

Введение 3

Понятие конфликта 5

Психоаналитический взгляд на природу межличностного конфликта 8

Необехивириостский взгляд на природу межличностного конфликта 11

Ситуативный взгляд на природу межличностного конфликта 15

Когнитивный взгляд на природу межличностного конфликта 17

Заключение 20

Литература 21

Список литературы

1. Burton J. Conflict & Communication. The Use of Controled Communication in International Relations. London: Macmillan, Oxford, 1969. — 246 p.

2. Deutsh М. Field Theory in Social Psychology. // The Handbook of Social Psychology. Addison-Wesley, 1968, vol.1.- Цит. no: Шихирев П. Н. Современная социальная психология США. М.: «Наука», 1979, с. 52.

3. Dlctonary of Philosophy and Psychology. Ed, by J.M. Baldwin. London: Macmillan and со., 1901. Vol. 1−3.

4. Horney K. Our Inner Conflicts. London: K. Paul, 1946. — 250 p.

5. Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983. — 240 с.

6. Андреева Г. М., Богомолова Н. Н., Петровская Л. А. Современная социальная психология на Западе. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1978. — 269 с.

7. Василюк Ф. Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций). М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. — с. -421.

8. Гришина, Н. В. Психолгия межличностного конфликта. Автореф. дисс. … доктор. психол. наук. М, РГБ, 2002

9. Доронина Н. И. Международный конфликт. О буржуазных теориях конфликта. Критический анализ методологии исследований. М.: Межд. отношения, 1981. — с. -20

10. Нечипоренко Л. А. Буржуазная «социология конфликта». М.: Политиздат, 1982. с.- 38−39.

11. Овчаренко В. И. Психоаналитический глоссарий. Мн: Выш. шк., 1994. — 307 с.

12. Тащева А. И. Методика исследования межличностного восприятия в конфликтной ситуации. // Методы исследования межличностного восприятия. Спецпрактикум по социальной психологии. / Под ред. Андреевой Г. М., Агеева B.C. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. С. 37−43.

13. Философская энциклопедия. Т. 3. М.: Сов. энциклопедия, 1964. — 584 с.

14. Фотев Г. Джордж Хоманс: теория социального обмена. // Современная американская социология./ Под ред. В.й. Добренькова. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1994. С. 128.

15. Фролов С. Ф., Мещеркин А. К. Об актуальных направлениях развития социологии труда и социального планирования. // Социологические исследования, 1982, 3. С. 124−126.

Заполнить форму текущей работой