Совершенствование методов оценки персонала при приеме на работу

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
89

4300 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

«Совершенствование методов оценки персонала

при приеме на работу"

Глава 1. Современные подходы к совершенствованию процесса подбора персонала в российских организациях

1.1. Основные направления организации процесса поиска и отбора персонала

1.2. Определение критериев отбора кандидатов на вакантные должности

1.3. Сравнительный анализ методов отбора персонала в организациях

Выводы

Глава 2. Анализ результативности деятельности компании ООО «Эгида»

2.1. Стратегия развития и структура управления компании ООО «Эгида»

2.2. Финансово-производственный анализ компании ООО «Эгида»

2.3. Анализ кадровых проблем в компании ООО «Эгида»

Выводы

Глава 3. Описание методики отбора и оценки кандидатов на вакантные должности в компании ООО «Эгида»

3.1. Формирование профиля должности на основе стратегических целей компании ООО «Эгида»

3.2. Технология проведения интервью и психологические аспекты оценки кандидатов

3.3. Оценка экономического эффекта при отборе сотрудников в компанию ООО «Эгида»

Выводы

Заключение

Приложения

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-издание / пер. с англ. Под ред. С. К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. 832 с. (Серия «Классика МВА)

2. Бондар О. Инструмент поиска работы и решения кадровых задач // Управление персоналом. 2006. № 9(63). С. 43−46.

3. Бурлачук Л. Ф., Морозов С. М. Словарь-справочник по психодиагностике. СПб Питер. 2005. 528 с. (Серия «Мастера психологии»)

4. Васькин Л. Л. Оценка менеджеров. Учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник+, 2000. 162 с.

5. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2004. 312 с.

6. Галенко В. П., Страхова О. А., Файбушевич С. И. Как эффективно управлять организацией? 2-е изд. переработ. и доп. М.: Баратор, 2004. 176 с.

7. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2003. 720 с. (Серия «Учебник нового века»)

8. Егоршин А. П. Управление персоналом. 3-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2003. 624 с.

9. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. М.: Альпина Бизнес Букс, 2003. 160 с.

10. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». М: Издательская группа «НОРМА ИНФРА». М, 2001. 468 c.

11. Магура М. И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. 272 с.

12. Магура М. И. Проблема безопасности при отборе кадров // Управление персоналом. 2000. № 3(57). С. 47−51.

13. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. 144 с.

14. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2001. 376 с.

15. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа „Интел-Синтез“», 2000. 286 с.

16. Моргунов Е, Сергаев С. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности // Управление персоналом. 2000. № 8. С. 52−57.

17. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. М.: Инфра-М. 2000. 288 с.

18. Мордовин С. К. Управление персоналом: современная российская практика. СПб.: Питер, 2003. 288 с. (Серия «Теория и практика менеджмента»).

19. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. Учебное пособие. СПб.: Изд-во «Речь», 2002. 298 с.

20. Психология менеджмента. Учебник под ред. Проф. Г. С. Никифорова. СПб: Издательство СПГУ, 2000. 272 с.

21. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2001. 672 с.

22. Самоукина Н. В. Управление персоналом: российский опыт. СПб. Питер. 2003. 236 с.

23. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR — практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер. 2005. 320 с.

24. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, М.: Инфра, 2002. 212 с.

25. Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. 638 с.

26. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. Д. А. Медведева. М.: Изд-во РАГС, 2002. 453 с.

27. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб: Питер. 2002. 126 с.

Заполнить форму текущей работой