Роль и значение поведения персонала в процессе управления человеческими ресурсами организации

Тип работы:
Курсовая
Предмет:
Организационное поведение
Страниц:
50

1600 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

Роль и значение поведения персонала в процессе управления человеческими ресурсами организации

ГЛАВА 1. РОЛЬ ПЕРСОНАЛА И ЕГО ПОВЕДЕНИЕ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1. Сущность и принципы категории управления персоналом

1.2. Функции кадровых служб торговых предприятий

1.3. Роль и сущность поведения персонала в процессе управления и факторы на него влияющие

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «МАНОМЕТР»

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО Торговый Дом «Манометр»

2.2. Анализ численности и состава работников

ООО Торговый Дом «Манометр»

2.3. Анализ системы управления на ООО ТД «Манометр»

2.4. Исследование трудовых отношений персонала и его поведения в ООО Торговый Дом «Манометр»

ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «МАНОМЕТР»

3.1. Основные принципы построения системы управления отношениями и поведением персонала на предприятии

3.2. Социально-психологические аспекты управления

конфликтными ситуациями на ООО Торговый Дом «Манометр»

3.3. Совершенствование системы мотивации поведения персонала

ООО Торговый Дом «Манометр»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список литературы

1. Архипова Н. И., Артемов О. Ю., Ермакова И. Н. Овичинникова Н.В. Кадровый менеджмент. — М.: ПРИОР, 2001, 456 с.

2. Архипова Н. И., Седова О. Л. Менеджмент (Управление персоналом): учебно-методический модуль. М.: Изд-во Ипполитова, 2003. — 360 с.

3. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. Учебник — М.: ЮНИТИ, 2000, 423 с

4. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для экон. спец. вузов.- Мн.: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2005. — 349с.

5. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления. Учебное пособие. — М.: Гелан, 2001, 411с.

6. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М. :Юристъ, 2004.- 495с.

7. Волгин Н. Японский опыт, который стоит изучать и разумно заимствовать // Человек и труд- 2003. -№ 6. -С. 50 -55

8. Гончаров В. И. Менеджмент: Учеб. пособие. — Мн.: Мисантаа, 2003. — 624с.

9. Грейсон Д., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. — М.: Экономика, 1991. — 203c.

10. Гришко Н. И. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. -Мн.: БГЭУ, 2005. -93с.

11. Документы по персоналу предприятия: Кадровая политика. Работа кадровой службы. Управленческая и кадровая документация. Формы, примеры/Авт. -сост.М. И. Басаков. -Ростов н/Д. :МарТ, 2007. -271с.

12. Дуракова И. Б. Управление персоналом: Отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М. :Центр, 2003. -157с.

13. Дятлов В.А.и др. Управление персоналом. — М. :ПРИОР, 2000. -511с.

14. Егоршин А. П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 2000. -606с.

15. Кабаченко Т. С. Психология управления: Учеб. пос. В 2ч.Ч. 1−2. -М. :Российское педагогическое агентство, 2001. -323с.

16. Кабушкин Н. И. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления организации // Современное управление. — 2000. — № 7. -С. 95−108

17. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учеб. пособие. — М.: Экзамен, 2000. — 574 с.

18. Конституция Российской Федерации — М., 1994

19. Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. — 2003. — № 6.- С. 22−23

20. Магура М. И. Поиск и отбор персонала: Настольная книга для предпринимателей, руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб. -2-е изд., перераб. и доп. -М. :Бизнес-школа"Интел-Синтез", 2001. -272с.

21. Маслов В. И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 1. — С. 133−144

22. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. — М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000. — 309 с.

23. Машков В. Н. Психология управления: Учеб. пособие; Европ. ин-т экспертов. -2-е изд. -СПб. :Изд-во Михайлова В. А., 2002. -253с.

24. Минаев Э. С. Менеджмент персонала: функции и методы. — М., 2000. — 245с.

25. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Интел — Синтез, 2000, 264 с.

26. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для студ. экон. спец. /Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. — М.: Финстатинформ, 2002. -878с.

27. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: Учеб. пособие /. — М.: Экзамен, 2004. — 255 с.

28. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. — М.: Аспект-Пресс, 2000 — 320 с.

29. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — Ростов н/Д.: Феникс, 2000, 480 с.

30. Сотникова С. И. Управление карьерой. — М.: Инфра-М., 2001, — 408 с.

31. Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М.: ИНЭ, 2000.- 237с.

32. Токарев А. Б. Успешная работа с персоналом — залог эффективной деятельности организации // Деньги и кредит. — 2003. — № 8.- С. 35−38

33. Трудовой кодекс Российской Федерации — М.: ООО «Витрэм», 2002 — 192 с.

34. Тушова Е. Управление персоналом и трудовыми отношениями в Японии // Управление персоналом. — 2001. — № 7. -С. 69−72

35. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — Изд. 2-е, доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2003. — 636 с.

36. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2003. — 312с.

37. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие для студ. вузов / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА: Единство, 2002. — 493с.

38. Ховард К. Человек в системе менеджмента // Современное управление. — 2000. — № 7. -С. 79−94

39. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебник. — М.: Мир, 2004. — 406с.

40. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ, 2001. — 445 с.

41. Чижов Н. А. Кадровые технологии. — М.: Экзамен, 2000, 352 с

Заполнить форму текущей работой