Классификация и содержание принципов управления

Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
15

700 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

1. Методологические основы управления

2. Принципы управления

Заключение

Список использованных источников

Список литературы

Список использованных источников

1. Брасс А. А. Основы менеджмента. — Минск: Экоперспектива, 2008. — 506 с.

2. Бухалков М. И. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2007. — 368 с

3. Веснин В. Р. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2008. — 688 с.

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. — М.: Высшая школа, 2009. — 357 с.

5. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: Новости, 2006. — 323 с.

6. Дятлов В. А. Актуальные вопросы управления персоналом. — М.: Мысль, 2005. — 425 с.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Нижний Новгород: Фортуна, 2005. — 376 с.

8. Киллен К. Основы управления. — М.: Экономика, 2007. — 374 с.

9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 299 с.

10. Михайлов Я. В. Менеджмент. Мед. сборы. М., 1998

11. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. — 462 с.

12. Одегов Ю. Г. Управление персоналом. — М.: Финстатинформ, 2005. — 348 с.

13. Организация и нормирование труда / Под ред. В. В. Адамчука. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 402 с.

14. Петров С. А. Менеджмент. М., 2000

15. Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 284 с.

Заполнить форму текущей работой