Исследование влияния индивидуальных свойств личности на эффективность профессиональной деятельности менеджера

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
83

4000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

1.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ И ИХ ИЗУЧЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.2.1. Адаптация менеджера в организации

1.2.2. Агрессивность как проявление дезадаптации

1.2.3. Коммуникативные способности менеджера

1.2.4. Интеллектуальные особенности: тип мышления и креативность менеджера

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1:

ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

2.1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ГИПОТЕЗА ИССЛЕДОВАНИЯ.

2.2. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

1. Личностный опросник А. Маклакова «Адаптивность» [10, с. 278]

2. Тест КОС (Методика изучения коммуникативных и организаторских умений). [10, 216]

3 Опросник Басса — Дарки [10, 216]

4. Опросник для определения типа мышления и уровня креативности

2.3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.3.1 Статистический анализ результатов исследования

2.3.2 Корреляционный анализ результатов исследования

2.3.3 Сравнительный анализ результатов исследования

2.4 ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ

Заполнить форму текущей работой