Характеристика мотивационной сферы сотрудников Уголовно исполнительной системы проходящих службу в управлении по конвоированию

Тип работы:
Дипломная
Предмет:
Психология
Страниц:
94

6000 Купить готовую работу
Узнать стоимость

Детальная информация о работе

Содержание

П Л, А Н

ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования проблемы мотивацационной сферы труда

1.1. Основные концепции и теории мотивации

1.2. Структура мотивации труда и способы её улучшения

1.3. Особенности мотивационной сферы сотрудников уголовно-исполнительной системы

ГЛАВА 2. Исследование характера взаимосвязи между уровнем мотивации и стажем работы сотрудников уголовно-исполнительной системы, проходящих службу в управлении по конвоированию… … 42

2.1. Организация и методы исследования

2.2. Анализ результатов исследования

Заключение

Литература… … 78

Приложение 1. Оценка сотрудниками методов мотивации, используемых руководством… 81

Приложение 2. Значение заработной платы для сотрудника предприятия

Приложение 3. Результаты опроса «Что для Вас важнее и насколько»? (группа 1)

Приложение 4. Результаты опроса «Что для Вас важнее и насколько»? (группа 2)

Приложение 5. Результаты опроса «Что для Вас важнее и насколько»? (группа 3)

Приложение 6. Методика «Диагностика мотивационной структуры личности» (В.Э. Мильман)

Приложение 7. Результаты опроса по методике В. Э. Мильмана «Диагностика мотивационной структуры личности»

Приложение 8. Ассоциации своей работы в образе животных

Приложение 9. Методика Кеттела

Список литературы

1. Аникеева Н. П. Психологический климат в коллективе. — М.: Просвещение, 1989. — 223 с.

2. Арестова О. Н. Диагностика мотивационного конфликта личности с помощью метода пиктограмм // Вопросы психологии. — 2007. — № 2. — С. 122−134.

3. Арестова О. Н., Пахомов И. А. О соотношении физических и смысловых параметров коммуникативного пространства // Вопросы психологии. — 2002. — № 2. — С. 115−178.

4. Арутюнов В. В., Волковысский И. В., Кадария Ф. Д., Шепелев Е. М. Управление персоналом. Ростов-на-Дону, 2004. — 448 с.

5. Ачмиз Ф. Р. Удовлетворенность трудом как один из основных результатов эффективности социального управления в условиях рыночных отношений. Автореф… канд. соц. наук. Майкоп, 2006. — 26 с.

6. Барабанов Н. М. Механизм гуманизации уголовно-исполнительной системы // Человек: преступление и наказание. — 1996. — № 1. — С. 16−17.

7. Бардиер Г. Бизнес-психология. — М.: Генезис, 2002. — 412 с.

8. Батаршев А. В. Психология управления персоналом: пособие для специалистов, работающих с персоналом / А. В. Батаршев, А. О. Лукьянов. — М., 2005. — 462 с.

9. Бессокирная Г. П. Мотивация труда в трансформирующейся России: (Аннот. библиогр., 1990−2003 гг.) / Г. П. Бессокирная, А. Л. Темницкий; Рос. Акад. наук, Ин-т социологии, Ин-т социологии ГУГН. — М.: Реглант, 2004. — 112 с.

10. Бессокирная Г. П. Мотивация труда и отношение к нему рабочих // Социологический журнал. — 2005. — № 4. — С. 89−96.

11. Бодров В. А., Сыркин Л. Д. Диагностика и прогнозирование профессиональной мотивации в процессе психологического отбора // Психологический журнал. — 2003. — Т. 24. № 1. — С. 73−81.

12. Большакова А. Н. Социальная психология для менеджеров: Учебное пособие. Ростов-на-Дону, 2004. — 352 с.

13. Босулаев А. А. Реализация начальником исправительной колонии мер совершенствования научной организации служебной деятельности персонала // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. — 2008. — № 3. — С. 19.

14. Верещагина А. Институт специалиста в УПК РФ // Уголовное право. — 2007. — № 3. — С. 121−130.

15. Васильев И. А., Митина О. В., Кобанов В. В. Влияние различных типов мотивации и самоуправления личности на продуктивность мыслительной деятельности // Психологический журнал. — 2006. — № 4. — С. 38−49.

16. Веселков Ф. С. Мотивация экономической деятельности. — М., 1991. — 231 с.

17. Горбачева Е. И., Купрейченко А. Б. Отношение личности к деньгам: нравственные противоречия в оценках и ассоциациях // Психологический журнал. — 2006. — № 4. — С. 26−37.

18. Гулевич О. А. Индивидуальные особенности членов группы как причина межгрупповых конфликтов // Психологический журнал. — 2007. — № 2. — С. 68−77.

19. Гурина М. А. Регулирование процессов мотивации и стимулирования труда на предприятиях: (Регион. аспект) / [Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Державина]. — Тамбов, 2001. — 49 с.

20. Дикая Л. Г. Актуальные проблемы и перспективы исследований в психологии труда в условиях глобализации // Психологический журнал. -2007. — № 3. — С. 29−44.

21. Дебольский М. Психологическая служба в уголовно-исполнительной системе // Отечественные записки. — 2008. — № 2 // http: //www. strana-oz. ru/?numid=43&article=1653.

22. Додонов Б. И. Структура и динамика мотивов деятельности // Вопросы психологии. — 1984. — № 4. — С. 39−49.

23. Жданов О. И. Социально-психологический климат в коллективе // http: //www. elitarium. ru/2007/11/14/klimat_v_kollektive. html.

24. Заиченко А. Обеспечение жильем сотрудников УИС в условиях действия нового Жилищного кодекса Российской Федерации // Ведомости уголовно-исполнительной системы. — 2006. — № 9. — С. 112.

25. Закс С. Эволюционная теория организации // Проблемы теории и практики управления. — 1998. — № 1. — С. 56−66.

26. Замфир К. Удовлетворенность трудом: мнение социолога. М., 1983. — 142 с.

27. Занюк С. Психология мотивации. М., 2006. — 328 с.

28. Иванова Н. Л. Профессиональная идентичность в социально-психологических исследованиях // Вопросы психологии.- 2008. № 1.С. 89−101.

29. Ивашко О. Е. Мотивация персонала государственных учреждений и частных фирм. Автореф. дис. … канд. псих. наук. СПб., 2006. — 26 с.

30. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — М., 2006. (Сер. «Мастера психологии»). — 562 с.

31. Ильин В. П. Стиль деятельности: новые вопросы и аспекты // Вопросы психологии. -1988. — № 6. — http: //www. voppsy. ru /issues/1988/886/886 085. htm.

32. Кабаченко Т. С. Психология управления. — М.: Педагогическое общество России, 2001. — 384 с.

33. Каверин С. Б. Мотивация труда. — М., 1998. — 412 с.

34. Казанков В. В. Духовно-нравственное воспитание сотрудников оперативных подразделений. — Автореф. дис. …канд. пед. наук. — СПб., 2001. — 23 с.

35. Казак Б. Б., Уголовно-исполнительная система в механизме обеспечения внутренней безопасности общества. (Теорет. и орг. -правовые аспекты). Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д.ю.н. — М., 2000. — 49 с.

36. Кольев А. А., Рассадина М. Н. Проблема обеспечения жильем сотрудников УИС // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. — 2008. — № 3. — С. 14−19.

37. Коновалова Н. С. Совершенствование оплаты труда работников промышленных предприятий на основе факторов мотивации труда: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. — Брянск, 2003. — 26 с.

38. Кожухарь Г. С. Модель усиленной мотивации: взаимодействие базовых механизмов межличностной толерантности // Вопросы психологии. — 2007. — № 2. — С. 15−30.

39. Коллинз Дж., Поррас Дж. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Пер. с англ. В. Мишучкова. — СПб., 2005. — 350 с.

40. Копина О. С., Суслова Е. А., Заикин Е. В. Эксперсс-диагностика уровня психоэмоционального напряжения и его источников // Вопросы психологии. — 1995. — № 3. — С. 119−133.

41. Корнилова Т. В., Смирнов С. Д. Группировки мотивационно-личностных свойств как регулятивные системы принятия решений // Вопросы психологии. — 2002. — № 6. — С. 34−51.

42. Королева М. Роль коррупции в криминализации правоохранительной деятельности // Уголовное право. — 2007. — № 1. — С. 121−130.

43. Куприянов Е. А. Взаимосвязь личностных конструктов и профессиональной мотивации у специалистов в области информационных технологий. Автореф. дис. … канд. псих. наук. М., 2007. — 26 с.

44. Лафуткин А. М. Негативные социально-психические явления в среде курсантов (слушателей) образовательных учреждений ФСИН России и пути их преодоления. — Автореф. дис. …канд. псх. наук. — Рязань, 2006. — 23 с.

45. Лелюх В. Ф. Российская уголовно-исполнительная система: социальные проблемы реформирования: монография. — М., 2005. — 320 с.

46. Лелюх В. Ф. Российская уголовно-исполнительная система: социальные проблемы реформирования. Автореф. дис. на соиск. учен. степ. д-ра социол. наук. — Кемерово, 2006. — 46 с.

47. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы, эмоции. — М., 1971. — 243 с.

48. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М., 1975. — 301 с.

49. Ловчева М. В. Повышение результативности труда управленческого персонала на основе совершенствования механизма мотивации: (На прим. машиностроит. предприятий): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. — М., 2003. — 28 с.

50. Лэнге А. Введение в экзистенциально-аналитическую теорию эмоций: прикосновение к ценностям // Вопросы психологии. — 2004. — № 4. -С. 100−109.

51. Лукина В. С. Исследование мотивации профессионального развития // Вопросы психологии. — 2004. — № 5. — С. 67−73.

52. Маркелов К. В. Профессиональная мотивация как фактор становления личности. — М., 1998. — 239 с.

53. Маслоу А. Мотивация и личность. — М., 1998. — 452 с.

54. Мескон М. Х. Основы менеджмента. М., 2007. — 412 с.

55. Монусова Г. Удовлетворенность трудом // Мировая экономика и международные отношения. — 2008. — № 12. — С. 74−83.

56. Моросанова В. И. Индивидуальная саморегуляция и характер человека // Вопросы психологии. — 2007. — № 3.

57. Назарова Ю. С., Мотивационная сфера сознания курсантов вузов МВД Российской Федерации. Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к. социол.н. М., 2000. — 22 с.

58. Накошная Н. В. Взаимосвязь между профессиональными социально-перцептивными эталонами и личностно-профессиональными качествами государственных служащих: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к. психол.н. — М., 2001. — 25 с.

59. Одинцов А. И. Некоторые проблемы обеспечения информационной безопасности учреждений и органов ФСИН // Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление. — 2008. — 4. — С. 3−9.

60. Пилипенко Н. Н. Трудовая мотивация. М., 1996. — 213 с.

61. Попов В. А., Парубочий В. П. Нравственное воспитание. Тюмень: Тюменский юрид. институт МВД РФ, 1997. — 239 с.

62. Прозументов Л., Филиппова О. Преступность в местах лишения свободы: понятие, криминологическая характеристика // // Уголовное право. — 2007. — № 2. — С. 129−135.

63. Психологические тесты для деловых людей. М., 2006. — 340 с.

64. Ребзуев Б. Г. Четырехслойная модель аффективной преданности работников организации: опыт применения на российской выборке // Психологический журнал. — 2006. — № 2. — С. 44−59.

65. Сидоренков А. В. Психологические противоречия в малой группе // Вопросы психологии. — 2003. — № 1. — С. 18−26.

66. Скопылатов И. А. Управление персоналом. — СПб., 2000. — 321 с.

67. Соловьева В. А., Мотивационная сфера личности: системный подход. — М., 2006. — 329 с.

68. Соколов Н. Я. Профессиональное сознание юристов. — М., 1988. — 312 с.

69. Соколов Н. Я. Мотивы профессионального поведения и деятельности юристов // Государство и право. — 2008. — № 11. — С. 14−22.

70. Становление трудовых отношений в постсоветской России.- М.: Академический проект, 2004. — 320 с.

71. Толмачев Н. Т. Социально-психологический климат трудового коллектива: условия формирования и возможности регулирования. Минск, 1990. — 176 с.

72. Уголовно-исполнительная политика России: настоящее и будущее // Сборник материалов Круглого стола (24 ноября 2006 г.) — М., 2007. — 198 с.

73. Уголовно-исполнительная система России: стратегия развития Ч. 1 — М., 2005. — 320 с.

74. Уголовно-исполнительная система в правоохранительном пространстве Российской Федерации: актуальные вопросы, инновационные процессы, подготовка кадров. Материалы всероссийской научно-практической конференции, 1−2 февраля 2006 г. В 2 кн. — Кн. 2 — М., 2006. — 342 с.

75. Уголовно-исполнительная система России глазами гуманитариев: история и современность. Сб. науч. тр. — СПб., 2004. — 210 с.

76. Уголовно-исполнительная система Ульяновской области. История и современность. Сб. статей. — Ульяновск, 2004. — 321 с.

77. Уткин В. «Тюремный вектор» в УИС // Отечественные записки. — 2008. — № 2. — С. 123−134.

78. Фатхутдинов Р. А. Инновационный менеджмент. М., 2000. — 398 с.

79. Фурсов Н. С. Организация и правовые основы деятельности учебных центров ФСИН России. — Автореф. дис. …канд. юрид. наук. — Рязань, 2005. — 23 с.

80. Хекхаузен Х. Психология мотивации достижения. М., 2001. — 421 с.

81. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. М., 2003. — 389 с.

82. Чуфаровский Ю. В. Юридическая психология. Учебное пособие. — М., 1997. — 325 с.

83. Юрганова Е. Ю. Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала организации: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. к.э.н. Екатеринбург, 2004. 24 с.

84. Яни П. С. Укрытие преступлений сотрудниками милиции: умысел и мотив // Российская юстиция. — 2007. — № 12. — С. 40−43.

85. Юрганова Е. Ю. Мотивация управленческого персонала. М., 1999. 215 с.

86. Шайдуллина Ю. А. Особенности методики психологического рисунка в изучении социальных установок // Вестник МГУ. Сер. 14. Психология. — 2006. № 1. — С. 30−38.

87. Энциклопедия психологических тестов: Интеллект. Психика. Способности. — М.: Арнадия, 1998. — 255 с.

Заполнить форму текущей работой